81 ofert pracy w Krakowie

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 11 288 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 700 zł do 11 875 zł brutto.

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie aktualizacjami i poprawkami bezpieczeństwa
• planowanie ciągłości działania i odzyskiwania po awarii
• konfigurowanie sieci komputerowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie serwerami fizycznymi i wirtualnymi
• analizowanie logów systemowych i sieciowych

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zabezpieczanie infrastruktury it przed zagrożeniami
• planowanie rozwoju infrastruktury it
• współpraca z dostawcami sprzętu i oprogramowania
• zarządzanie systemami windows i linux
• automatyzowanie powtarzalnych zadań za pomocą skryptów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy sieci komputerowych, systemów operacyjnych i sprzętu.
• nauczyć się administracji systemami windows i linux.
• poznać zagadnienia bezpieczeństwa it, kopii zapasowych i monitorowania infrastruktury.
• ćwiczyć pracę z usługami katalogowymi, wirtualizacją i chmurą.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać wykształcenie lub ukończyć kurs związany z informatyką.
• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość sieci, systemów lub chmury.
• rozwijać znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale wsparcia technicznego albo administracji it.
• tworzyć własne środowisko testowe z maszynami wirtualnymi i serwerami.
• dokumentować wykonane konfiguracje, wdrożenia i rozwiązane problemy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiskach administratora it, helpdesku i junior system administratora.
• dopasować zdobywane umiejętności do najczęściej wymaganych technologii.
• sprawdzać zakres obowiązków, formę zatrudnienia i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość systemów, sieci, narzędzi i certyfikatów.
• opisać praktyki, projekty domowe oraz konkretne rozwiązane problemy techniczne.
• dołączyć link do profilu zawodowego lub portfolio projektów.
• wysyłać aplikacje na stanowiska juniorskie i regularnie aktualizować dokumenty.