Praca za granicą murarz tynkarz Kędzierzyn-Koźle (Opolskie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 906 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 376 zł do 12 437 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dobieranie materiałów budowlanych
• obsługiwanie narzędzi murarskich
• ocenianie jakości wykonanych prac

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów technicznych
• murowanie ścian i konstrukcji

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzeganie zasad bhp
• wznoszenie ścian działowych
• współpraca z innymi pracownikami budowy
• czytanie rysunków technicznych
• utrzymywanie porządku na placu budowy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum budowlane.
• poznać zasady murowania, tynkowania i czytania rysunku technicznego.
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe w branży budowlanej.
• ukończyć kurs obsługi podstawowych narzędzi i maszyn budowlanych.
• uzyskać szkolenie bhp oraz badania lekarskie do pracy fizycznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe na budowie.
• pracować jako pomocnik murarza pod nadzorem doświadczonej osoby.
• rozwijać umiejętność wykonywania ścian, fundamentów i innych elementów konstrukcyjnych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty firm budowlanych, deweloperów i agencji zatrudnienia.
• sprawdzać wymagane umiejętności, miejsce pracy i warunki zatrudnienia.
• porównywać stawki, rodzaj umowy oraz możliwość pracy w delegacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i praktyki zawodowej.
• wymienić posiadane uprawnienia oraz znajomość narzędzi budowlanych.
• wysłać cv do wybranych pracodawców i skontaktować się w sprawie rekrutacji.