Praca rejestratorka medyczna, Katowice

Średnia pensja rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej wynosi 4 427 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 344 zł do 4 510 zł brutto.

W pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• empatia
• znajomość zasad ochrony danych osobowych rodo
• odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa dokumentacji medycznej
• prowadzenie rozliczeń i przyjmowanie płatności

Typowy dzień pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizowanie kolejki pacjentów
• radzenie sobie w sytuacjach stresowych
• obsługa płatności i wystawianie rachunków
• ochrona danych osobowych i tajemnicy medycznej
• ustalanie terminów wizyt

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako rejestratorka / rejestrator medyczna/y, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub kształcenie związane z administracją medyczną
• poznać zasady funkcjonowania placówek ochrony zdrowia
• nauczyć się obsługi programów do rejestracji pacjentów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność profesjonalnej obsługi pacjenta
• poznać przepisy dotyczące ochrony danych osobowych i dokumentacji medycznej
• rozwinąć komunikatywność, dokładność i odporność na stres

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w przychodni, szpitalu albo gabinecie
• zdobyć doświadczenie w obsłudze telefonu i prowadzeniu terminarza wizyt
• nauczyć się rozliczać wizyty oraz wystawiać dokumenty dla pacjentów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach placówek medycznych
• sprawdzać wymagania dotyczące znajomości systemów medycznych i języków obcych
• porównywać zakres obowiązków, formę zatrudnienia i warunki pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować czytelne cv z informacjami o wykształceniu i doświadczeniu
• opisać umiejętność obsługi pacjenta, dokumentacji i programów biurowych
• dostosować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu
• wysłać aplikację przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do placówki