Praca agent nieruchomości Gorzów Wielkopolski

Średnia pensja agenta nieruchomości/agentki nieruchomości wynosi 6 991 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 242 zł do 7 740 zł brutto.

W pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• ocenianie wartości nieruchomości
• zarządzanie czasem i priorytetami
• rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizowanie oględzin nieruchomości
• weryfikowanie stanu prawnego nieruchomości

Typowy dzień pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów klientów
• przygotowywanie dokumentacji transakcyjnej
• organizowanie dni otwartych
• weryfikowanie stanu prawnego nieruchomości
• tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako agent nieruchomości / agentka nieruchomości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs z pośrednictwa w obrocie nieruchomościami
• poznać rynek lokalny i zasady wyceny nieruchomości
• nauczyć się prowadzić negocjacje oraz prezentacje ofert

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę z zakresu prawa nieruchomości i umów
• poznać zasady ochrony danych osobowych
• rozważyć uzyskanie certyfikatu branżowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze nieruchomości
• asystować przy przygotowywaniu ofert i obsłudze klientów
• budować sieć kontaktów z klientami oraz specjalistami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• monitorować ogłoszenia biur nieruchomości i deweloperów
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia oraz wynagrodzenia
• sprawdzać oczekiwania dotyczące prawa jazdy i dyspozycyjności

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne
• opisać znajomość lokalnego rynku oraz narzędzi do obsługi ofert
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym