Praca sprzedawca, Głogów

Średnia pensja na stanowisku sprzedawca wynosi 9 061 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 009 zł do 11 112 zł brutto.

W pracy sprzedawca znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikatywność
• dbałość o ekspozycję towaru
• kultura osobista

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• doradzanie klientom
• budowanie relacji z klientami

Typowy dzień pracy na stanowisku sprzedawca obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• liczyć gotówkę i rozliczać utarg
• rozpoznawać potrzeby klientów
• komunikować się uprzejmie z klientami
• przyjmować dostawy i sprawdzać ich zgodność
• zachęcać klientów do zakupu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się z klientami
• zdobyć wiedzę o oferowanych produktach
• nauczyć się obsługi programów sprzedażowych i magazynowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w sklepie lub punkcie usługowym
• podjąć pracę na stanowisku pomocnika sprzedawcy
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw i wykładanie towaru

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia w portalach pracy i na stronach sklepów
• porównywać wymagania, godziny pracy i warunki zatrudnienia
• sprawdzać lokalizację oraz opinie o pracodawcy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
• opisać umiejętności sprzedażowe oraz znajomość obsługi klienta
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je do sklepu