Praca monter, Ełk

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• kontrola jakości wykonanych połączeń
• umiejętność pracy pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja stanowiska pracy
• rozwiązywanie prostych problemów technicznych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• konserwowanie narzędzi i urządzeń
• spawanie lub lutowanie elementów
• stosowanie środków ochrony indywidualnej
• montowanie elementów zgodnie z dokumentacją
• skręcanie i łączenie podzespołów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, elektrycznym albo budowlanym
• poznać rysunek techniczny, narzędzia montażowe i zasady wykonywania połączeń
• nauczyć się przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektryczne sep
• ukończyć kurs obsługi urządzeń, maszyn lub narzędzi wykorzystywanych przy montażu
• uzyskać aktualne szkolenie bhp

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub przyuczenie na stanowisku montażowym
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej i kontroli jakości

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, systemu pracy i wymaganych uprawnień
• porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o wykształceniu, kursach i uprawnieniach
• opisać doświadczenie w montażu, obsłudze narzędzi oraz pracy z dokumentacją techniczną
• dołączyć kopie certyfikatów i przesłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją w ofercie