Praca monter, Chojnice

Wyróżnione oferty pracy

Monter/ka izolacji przemysłowych

Lambda S.A.

  • 16 € netto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Monter-ślusarz – praca na całym świecie

Neo Montec Sp. z o.o.

  • 60 zł brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

ELEWACJE DOCIEPLENIA - MONTER FASAD W NIEMCZECH M/K/D

Hörmannshofer Fassaden

  • 3 200-4 500 € brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Cieśla, stolarz, betoniarz (k/m) | Praca w Niemczech, bez j. niemieckiego | Darmowe zakwaterowanie

Mostostal Kraków S.A. Rynek Niemiecki

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 43 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Chojnicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Chojnicach?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Chojnicach?

W Chojnicach jest 43 oferty pracy dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Chojnice?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Brusy, Człuchów, Tuchola.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • przestrzeganie instrukcji technologicznych
  • montaż i demontaż podzespołów
  • wytrzymałość fizyczna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • sprawność manualna
  • kontrola jakości wykonanych prac

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie maszyn montażowych
  • czytanie rysunku technicznego
  • raportowanie wykonanych prac
  • wykonywanie połączeń śrubowych, nitowanych i spawanych
  • dokładne wykonywanie prac montażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w wybranej specjalizacji monterskiej
  • poznać zasady czytania rysunku technicznego i dokumentacji montażowej
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane w danej branży, na przykład elektryczne, spawalnicze lub do obsługi urządzeń
  • ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
  • potwierdzić umiejętność wykonywania pomiarów oraz kontroli jakości montażu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe, staż lub przyuczenie na stanowisku pomocniczym
  • wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
  • rozwijać umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i narzędziami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji, na przykład monter konstrukcji, instalacji lub maszyn
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
  • porównywać lokalizacje pracy, system zmianowy oraz możliwość delegacji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia praktycznego
  • wymienić posiadane uprawnienia oraz umiejętność obsługi narzędzi i maszyn
  • dołączyć kopie certyfikatów wymaganych w ogłoszeniu
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ofercie