Praca Brzeg

Średnia pensja asystenta/asystentki wynosi 7 771 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 772 zł do 8 770 zł brutto.

W pracy asystenta/asystentki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dyskrecja i poufność
• obsługa poczty elektronicznej
• planowanie spotkań

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• wielozadaniowość
• elastyczność

Typowy dzień pracy asystenta/asystentki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• priorytetyzacja zadań
• rozwiązywanie problemów
• dyskrecja i poufność
• komunikacja interpersonalna
• znajomość zasad savoir-vivre’u biznesowego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako asystent / asystentka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać zasady organizacji pracy biurowej.
• rozwinąć umiejętność obsługi pakietu microsoft office lub google workspace.
• nauczyć się profesjonalnej komunikacji telefonicznej i mailowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność sprawnego zarządzania kalendarzem i dokumentacją.
• rozwinąć dokładność, dyskrecję oraz dobrą organizację czasu.
• poznać podstawy obsługi urządzeń biurowych i programów do wideokonferencji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze, recepcji albo dziale administracji.
• wykonywać zadania związane z obsługą klienta, korespondencją i archiwizacją dokumentów.
• wolontariacko wspierać organizację wydarzeń lub pracę administracyjną.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące zakresu obowiązków, programów i języków obcych.
• dopasowywać aplikację do stanowisk asystenckich w wybranej branży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv podkreślające organizację pracy i obsługę narzędzi biurowych.
• opisać doświadczenie, praktyki oraz osiągnięcia związane ze wsparciem administracyjnym.
• dołączyć krótki list motywacyjny dostosowany do oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.