Ochroniarz w Bielsku-Białej – ile zarabia i jakie wymagania musi spełnić?

Rynek pracy w Bielsku-Białej jest bardzo szeroki i oferuje zatrudnienie dla wielu grup zawodowych. W lokalnych serwisach ogłoszeniowych często pojawiają się propozycje zatrudnienia dla ochroniarzy. Jakie oczekiwania pracodawców trzeba spełnić, żeby osiągnąć satysfakcjonujące wynagrodzenie?

Czego od ochroniarzy wymagają firmy w Bielsku-Białej?

Pracowników ochrony można podzielić na dwie grupy – kwalifikowanych oraz niekwalifikowanych. W przypadku pierwszej grupy mamy do czynienia z osobami, które muszą wykazać się odpowiednią sprawnością fizyczną potwierdzoną odpowiednimi orzeczeniami lekarskimi, niekaralnością, pełną zdolnością do czynności prawnych, a także dysponować opinią, wydaną przez odpowiedni organ Policji. Pracodawcy w Bielsku-Białej znacznie częściej poszukują jednak niekwalifikowanych pracowników ochrony, również tych posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. W przypadku tej grupy zawodowej wymagania nie są aż tak restrykcyjne – do pracy przyjmowani są nawet emeryci i renciści – często do ochrony obiektów handlowych. Na takie osoby czeka zarówno sezonowa, jak i stała praca.

Bielsko-Biała – oferty pracy dla ochroniarzy

Kwalifikowanego pracownika ochrony poszukiwała na terenie Bielska-Białej między innymi firma P.U. Sed-Hut S.A., która specjalizuje się w świadczeniu usług ochrony mienia. Przedsiębiorstwo wymagało od kandydatów przede wszystkim niezbędnych uprawnień zawodowych – wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Potencjalni pracownicy powinni charakteryzować się dyspozycyjnością i być gotowi do podjęcia zatrudnienia w systemie 2-zmianowym.
Ochroniarza w Bielsku-Białej poszukiwała również inna firma – Era Sp. z o.o., która rekrutowała do pracy kandydatów dopuszczonych do posiadania broni. Od potencjalnych pracowników wymagano posiadania ważnej legitymacji, zaświadczającej o dopuszczeniu do posiadania broni, aktualnego wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, a także niekaralności. Idealny kandydat powinien także cechować się wysoką kulturą osobistą i być osobą dyspozycyjną. Dodatkowym atutem było doświadczenie w pracy w obiektach, podlegających obowiązkowej ochronie. W zamian pracodawca oferował stabilne zatrudnienie (umowa o pracę), atrakcyjne wynagrodzenie płacone bez opóźnień, odprowadzanie składek ZUS oraz profesjonalne przeszkolenie. Ta sama firma poszukiwała także pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności – lekkim, umiarkowanym lub znacznym.

Zarobki i warunki pracy ochroniarzy w Bielsku-Białej

Wynagrodzenia pracowników ochrony różnią się w zależności od kwalifikacji pracowników. W przypadku ochroniarzy niekwalifikowanych zarobki zaczynają się od 2000 PLN brutto miesięcznie, co stanowi obecnie płacę minimalną. Na wyższe stawki mogą liczyć kwalifikowani pracownicy ochrony i osoby dopuszczone do posiadania broni – tacy pracownicy zarabiają nawet 3000-4000 PLN brutto miesięcznie. Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą także liczyć na zwrot kosztów lekarstw i dojazdów do pracy czy dofinansowanie zakupu sprzętu rehabilitacyjnego.