Czy ortodonta leczy dorosłych pacjentów?

Tak! Jako społeczeństwo jesteśmy coraz bardziej świadomi tego, jak ważny jest prawidłowy zgryz w zachowaniu zdrowia jamy ustnej. Zawód ortodonty cieszy się coraz większym powodzeniem zarówno wśród dzieci, jak i osób dorosłych, dzięki czemu jest to niezwykle przyszłościowy zawód, a specjaliści nigdy nie narzekają na brak pacjentów.

Czy ortodonta może prowadzić własną działalność?

Powszechną praktyką wśród stomatologów jest prowadzenie prywatnej praktyki. Mogą oni łączyć ją z pracą na etat w ramach narodowego funduszu zdrowia lub przyjmować pacjentów wyłącznie we własnym gabinecie. Należy przy tym pamiętać, iż otwarcie działalności wymaga poczynienia inwestycji związanych z przystosowaniem lokalu użytkowego oraz zakupem sprzętu. Często wiąże się także z zatrudnieniem wykwalifikowanego personelu.

Jakie choroby leczy ortodonta?

Praca ortodonty polega przede wszystkim na leczeniu chorób i wad w obrębie zgryzu, twarzy oraz stawu skroniowo-żuchwowego. Lekarz zajmuje się zarówno dziećmi i młodzieżą, jak i osobami dorosłymi. Szeroki zakres usług specjalisty może obejmować także stomatologiczne leczenie zachowawcze.

Ortodonta - praca, zarobki, doświadczenie, zatrudnienie, przyszłość

Ortodonta to lekarz specjalista, który posiada uprawnienia upoważniające go do kompleksowego leczenia stomatologicznego oraz ortodontycznego. Pomaga zarówno w terapii uzębienia u dzieci, jak i u osób dorosłych, którym zależy na zdrowym i estetycznym uśmiechu. Zastanawiasz się nad poprowadzeniem swojej kariery w kierunku ortodoncji? Przeczytaj poniższy artykuł!

Spis treści

Szukasz pracy? Znajdź ofertę na

Z naszego artykułu dowiesz się:

na czym polega zawód ortodonty,
jak można uzyskać uprawnienia do jego wykonywania,
ile można zarobić,
jakie umiejętności trzeba posiadać,
jakie są możliwości i perspektywy pracy w zawodzie.

Ortodonta - na czym polega praca?

Lekarz ortodonta zajmuje się kompleksowym rozpoznanie oraz leczeniem wszelkiego rodzaju anomalii oraz chorób w obrębie jamy ustnej. Zajmuje się ustawianiem zębów, szczęk oraz stawów skroniowo-żuchwowych w odpowiedniej pozycji. Stawia diagnozy w zakresie czynności układu żucia oraz dokonuje korekt wad zgryzu przy pomocy aparatów ortodontycznych. Jest to zatem specjalista, który przyjmuje pacjentów uskarżających się na: dolegliwości bólowe szczęki, wady zgryzu oraz problemy z wymową.

Jaki jest zakres obowiązków na stanowisku ortodonty?

Weryfikacja przebiegu wzrostu oraz rozwoju narządu żucia.
Profilaktyka dysfunkcji narządu żucia u dzieci i młodzieży.
Leczenie chorób i wad w obrębie zgryzu przy pomocy aparatów ortodontycznych u pacjentów w różnym wieku.
Leczenie pacjentów z wrodzonymi wadami twarzowej części czaszki,
Przygotowywanie do leczenia implantologicznego i protetycznego.

Jak zostać ortodontą?

Aby zostać ortodontą konieczne jest ukończenie studiów magisterskich na kierunku stomatologicznym oraz odbycie rocznego stażu w wybranym gabinecie dentystycznym. Podczas praktyki kandydat na dentystę musi zaliczyć szkolenia z różnych specjalizacji, w tym z leczenia ortodontycznego. Staż kończy się Lekarsko-Dentystycznym Egzaminem Końcowym (LDEK). Dopiero po 6 latach nauki, student może kontynuować edukacje poprzez ukończenie stosownej specjalizacji, która trwa kolejne 3 lata.

Rekrutacja na specjalizację odbywa się dwa razy w roku i polega na odbywaniu praktyki, pod opieką kierownika. Dodatkowo uczestniczy się także w kursach teoretycznych. Studia te można kontynuować także w formie rezydentury, za którą pensje wypłaca Ministerstwo Zdrowia. Polskie prawo pozwala jednak stomatologom bez specjalizacji na podejmowanie się leczenia ortodontycznego.

Jakie są predyspozycje zdrowotne na stanowisku ortodonty?

Dobra koordynacja ruchowa.
Zdrowy kręgosłup oraz dobra kondycja – lekarz ortodonta często pracuje na stojąco lub w nienaturalnych pozycjach.
Dobre umiejętności motoryczne.
Duża odporność psychiczna na stres.
Dobry wzrok – praca wymaga precyzji.

Jakie kompetencje przydadzą się do pracy jako ortodonta?

Wiedza medyczna.
Zdolności manualne.
Kompetencje interpersonalne.
Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
Umiejętności prowadzenia i zarządzania firmą.
Kompetencje komunikacyjne – zarówno ze współpracownikami, jak i pacjentami.