(function(w,d,e,u,f,l,n){w[f]=w[f]||function(){(w[f].q=w[f].q||[]) .push(arguments);},l=d.createElement(e),l.async=1,l.src=u, n=d.getElementsByTagName(e)[0],n.parentNode.insertBefore(l,n);}) (window,document,'script','https://assets.mailerlite.com/js/universal.js','ml'); ml('account', '1295974');

Praca za granicą

Kalkulator zarobków brutto-netto Nowa Zelandia

8 maja 2025

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 17 głosów

17 głosów

5 komentarzy
Kalkulator zarobków brutto-netto Nowa Zelandia
Poszukując ogłoszeń o pracę w Nowej Zelandii najczęściej natkniemy się na stawki brutto. Taka forma jest znacznie wygodniejsza dla pracodawców. Często nie są oni w stanie oszacować jakie podatki będzie należało odprowadzić z wynagrodzenia. Oznacza to, że pracownik sam musi obliczyć ile faktycznie otrzyma wynagrodzenia na rękę za swoją pracę.

Ogólna zasada obliczania wynagrodzeń netto jest wszędzie taka sama, ale różnice tkwią w detalach. Każde państwo posiada inny system podatkowy, co oznacza, że z wypłat potrąca się różne ilości pieniędzy. Przed dokonaniem stosownych obliczeń należy się zapoznać z kilkoma ważnymi faktami. Sprawdźmy więc, w jaki sposób wylicza się pensję netto w Nowej Zelandii.

Różnica między brutto i netto w Nowej Zelandii

Ogólna definicja wynagrodzeń brutto i netto jest wszędzie taka sama. Pensje brutto to zarobki pracownika przed potrąceniem z nich wszystkich należności na podatki czy ubezpieczenia. Analogicznie pensją netto określamy zarobek po potrąceniu wszystkich należności, czyli kwotę, jaką otrzymuje się na rękę.

W każdym kraju na wynagrodzenie są nakładane inne obciążenia. Pensje w Nowej Zelandii są objęte podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz opłatą na ubezpieczenie ACC. Podatnicy mogą także opłacać dodatkowy fundusz emerytalny.

Warto pamiętać, że ewentualne zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy może przynieść dodatkowe obciążenia. Biura pośrednictwa pracy mogą pobierać dodatkowe opłaty z wynagrodzenia pracownika. Wynikają one z umowy i najczęściej dotyczą kosztów zakwaterowania, dojazdów do miejsca pracy czy wyżywienia. W takim wypadku pensję netto otrzymamy dopiero po odliczeniu tych należności.

Jakie obciążenia są nakładane na wynagrodzenie w Nowej Zelandii?

Najważniejszym obciążeniem nakładanym na pensję w Nowej Zelandii jest podatek dochodowy od osób fizycznych. Nowozelandzki urząd skarbowy przewidział cztery progi podatkowe ze stawkami procentowymi rosnącymi w zależności od uzyskanego dochodu.

Szukasz pracy?
Dodana
Dodana
Dodana

Frezer CNC z niemieckim i autem na wyjazd, wysokie wynagrodzenie

APN Agencja Pracy

  • 3 300 € netto / mc
  • Austria
Dodana
Dodana

Stawki podatkowe w Nowej Zelandii:

  • dochód roczny do 15 600 NZD - 10,5%
  • dochód roczny od 15 601 do 53 500 NZD - 17,5%
  • dochód roczny od 53 501 do 78 100 NZD - 30%
  • dochód roczny od 78 101 do 180 000 NZD - 33%
  • dochód roczny powyżej 180 000 NZD - 39%

Należy wspomnieć, że podatnicy mają obowiązek posiadania numeru identyfikacji podatkowej IRD. W przypadku niedopełnienia tego obowiązku, zarobki podatników bez IRD, zostają objęte karną stawką podatkową wynoszącą 45%. W skład podatku dochodowego są wliczane niemal wszystkie ubezpieczenia społeczne oraz emerytalne.

Kolejnym obowiązkowym obciążeniem jest ubezpieczenie ACC - Accident Compensation Corporation. Składka na ubezpieczenie od wypadków w 2025 roku wynosi 1,67% i jest pobierana od zarobków do wysokości 152 790 NZD rocznie.

Podatnicy mogą się także zgłosić do nieobowiązkowego systemu emerytalnego KiwiSaver. W takim wypadku z wypłaty będą pobierane składki w wysokości od 3% do 10%. Wielu mieszkańców Nowej Zelandii decyduje się także na dodatkowe prywatne polisy ubezpieczeniowe. Składki na ich poczet mogą być także potrącane z wynagrodzenia, więc należy pamiętać o wszystkich dodatkowych kosztach przy wyliczeniach.

Jak obliczyć wynagrodzenie netto w Nowej Zelandii?

Zasada obliczania wynagrodzenia netto jest bardzo prosta. Wystarczy od pensji brutto odjąć wszystkie należności i wynikiem jest kwota netto. W podstawowym wariancie z wypłaty odliczamy podatek dochodowy oraz ubezpieczenie ACC.

Przykładowe obliczenie dochodu netto w Nowej Zelandii:

  • Roczny dochód wynosi 40 000 NZD brutto.
  • Pierwsze 15 600 NZD podlega pod stawkę 10,5%, a więc podatek wyniesie 1 638 NZD.
  • Pozostałe 24 400 NZD podlega pod stawkę 17,5%, co nam daje 4 270 NZD.
  • Łącznie podatek dochodowy wyniesie 5 908 NZD.
  • Z wynagrodzenia brutto wyliczamy także ACC, co w tym wypadku da nam 668 NZD.
  • Znając wysokość poszczególnych potrąceń, odejmujemy je od wynagrodzenia brutto. Tak więc, od 40 000 NZD odejmujemy 5 908 NZD podatku dochodowego i 668 NZD na poczet ubezpieczenia ACC. W ten sposób otrzymujemy pensję netto wynoszącą rocznie 33 424 NZD.

Jak widać, wyliczenie pensji netto nie jest bardzo trudne. Należy jednak pamiętać o wszystkich obciążeniach. Powyższe obliczenia dotyczą bardzo ogólnej sytuacji.

Kalkulatory brutto-netto wynagrodzeń w Nowej Zelandii

Nie każdy czuje się dobrze w podobnych obliczeniach. W takiej sytuacji z pomocą przychodzą sieciowe kalkulatory wynagrodzeń brutto-netto. Darmowe aplikacje pozwalają na szybkie wyliczenie pensji netto. Wystarczy wpisać wynagrodzenie brutto oraz w niektórych przypadkach ewentualne dodatkowe informacje. Następnie całe obliczenia wykonują odpowiednie algorytmy.

Kalkulatory pozwalają na szybkie sprawdzenie przybliżonych zarobków „na rękę". Należy jednak pamiętać, że mogą się one nieco różnić od rzeczywistych pensji. Zarobki netto zależą od wielu czynników.

Kilka popularnych kalkulatorów brutto-netto znajdziecie na stronach:

https://neuvoo.co.nz/tax-calculator/

https://www.salaries.co.nz/cd/calculate_tax_on_salary

https://www.paye.net.nz/calculator/

https://salaryaftertax.com/nz

To może Cię również zainteresować

Nowa Zelandia praca

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Patrycja Kosek

Dziennikarz

Specjalista digital marketingu, redaktor, copywriter i dziennikarz. Ma prawie 10 lat doświadczenia. Poza pisaniem i korektą zajmuje się zarządzaniem i optymalizacją treści, a także planowaniem i realizacją kampanii marketingowych oraz projektów link outreach na potrzeby SEO.

Newsletter

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Klauzula informacyjna  

Administratorem danych osobowych osób korzystających ze strony internetowej Aplikuj.pl i wszystkich ich podstron (dalej: Serwis) w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) jest Aplikuj.pl Paweł Strykowski z siedzibą w Bielsku – Białej przy ul. Legionów 26/28, NIP: 5471567654.

Dokonując zapisu na newsletter wyrażacie Państwo zgodę na przesyłanie informacji handlowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w tym w szczególności poczty elektronicznej, dotyczących marketingu bezpośredniego usług i towarów oferowanych przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski oraz jej zaufanych partnerów handlowych, zainteresowanych marketingiem własnych towarów lub usług. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych uzasadniony interes Administratora oraz jego partnerów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przesłanie formularza jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia o zapoznaniu się z Polityką Prywatności.

W każdym momencie przysługuje Państwu możliwość wycofania zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych w celach marketingowych. Więcej informacji na temat przetwarzania oraz podstaw przetwarzania Państwa danych osobowych przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, w tym także przysługujących Państwu uprawnień, znajdziecie Państwo w naszej Polityce Prywatności.

5 komentarzy

Marcin

Marcin

Bardzo ważne informacje dla pracowników, którzy planują pracować w Nowej Zelandii. Obliczanie pensji netto nie jest trudne, ale ze względu na różne obciążenia podatkowe i ubezpieczeniowe warto mieć świadomość, jakie koszty czekają nas na emigracji. Dzięki temu artykułowi łatwiej oszacujemy, ile faktycznie będziemy zarabiać.
Jolka

Jolka

Bardzo interesujący artykuł na temat wynagrodzeń w Nowej Zelandii. Chętnie przeczytałabym więcej na ten temat, zwłaszcza o różnicach między wypłatami w różnych branżach. Mam nadzieję, że ta wiedza przyda mi się w przyszłości, gdy będę poszukiwać pracy na emigracji.
Nina P

Nina P

Bardzo przydatne informacje dla pracodawców, którzy planują zatrudnić pracowników z Nowej Zelandii. Dzięki temu artykułowi można poznać podstawowe zasady wynagradzania pracowników, co z pewnością ułatwi rekrutację i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracownikami.
Bolek

Bolek

Bardzo ciekawe artykuł o wynagrodzeniach w Nowej Zelandii. Widać, że podobnie jak w Polsce, również tam istnieją różne obciążenia podatkowe i ubezpieczeniowe. Dzięki tym informacjom łatwiej oszacować, ile faktycznie zarabia się na rękę.
Marlena

Marlena

Bardzo przydatne informacje dla osób, które planują pracować w Nowej Zelandii. Obliczanie pensji netto nie jest proste, ale dzięki tym wskazówkom można to zrobić bez problemu. Z chęcią skorzystam z kalkulatorów brutto-netto, aby sprawdzić, jak wygląda sytuacja na rynku pracy w Nowej Zelandii.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.