Spis treści
Jeżeli miałbyś opisać poszukiwanie pracy, używając przymiotników, to z pewnością na liście znalazłyby się takie, jak: „żmudny”, „męczący” czy „stresujący”. Niestety, mimo że dziś specjaliści mówią o rynku pracowników (co oznacza, że stanowisk pracy jest więcej niż osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia), to jednak o naprawdę dobrą pracę trudno.
Nie mogę znaleźć pracy
Jeśli wypowiadasz te słowa, nie wpadaj w panikę. To, że szukasz pracy i na razie bez skutku, nie oznacza porażki. Przede wszystkim, daj sobie prawo do frustracji, ale też zachowaj spokój i zorganizuj swoje poszukiwania. Zastanów się, czy twoje CV i list motywacyjny są dobrze napisane oraz czy aplikujesz na stanowiska, które naprawdę odpowiadają twoim umiejętnościom i aspiracjom.
Problem ze znalezieniem pracy
Niektóre trudności ze znalezieniem pracy mogą wynikać z zewnętrznych czynników, takich jak konkurencja na rynku pracy czy stan gospodarki. Jednak niektóre bariery są samodzielnie stawiane – nieświadomie. Czy masz klarowny obraz swoich kompetencji i wiesz, jakie stanowisko jest dla ciebie idealne? Czy twój profil w mediach społecznościowych jest profesjonalny i czy sieć, w której się poruszasz, pomaga ci w poszukiwaniu nowych możliwości?
Czy twoje CV jest napisane w sposób profesjonalny?
CV to twoja wizytówka. To właśnie ten dokument pracodawca otrzymuje od ciebie w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenie o pracę. Jeżeli zatem chcesz, aby zainteresował się on przesłanym przez ciebie dokumentem, musisz go sporządzić najlepiej, jak umiesz. Eksperci podkreślają, że dziś nie liczy się tylko zamieszczenie informacji o wykształceniu czy zawodowym doświadczeniu, lecz także szata graficzna. Czy jesteś pewien, że napisałeś swoje CV zgodnie z obowiązującymi standardami?
Jako osoba poszukująca pracy, która sama przygotowała swoje CV, nie możesz być obiektywny. Dobrym pomysłem jest skorzystać z pomocy specjalistów. Na rynku działa wiele doradców zawodowych, którzy – po zapoznaniu się z przygotowanymi przez ciebie dokumentami – będą w stanie ci doradzić, powiedzą, co powinieneś zmienić, jak zmodyfikować CV, aby było ono czytelniejsze czy po prostu rzucało się w oczy.
Gdy brak ci doświadczenia zawodowego
Nie zawsze problem tkwi w sposobie przygotowania dokumentów aplikacyjnych – zdarza się, że telefon milczy, bo ty nie masz doświadczenia zawodowego. Z pewnością nie raz słyszałeś, że dziś z punktu widzenia pracodawców to właśnie doświadczenie jest cenniejsze niż wykształcenie. Jeżeli nie możesz pochwalić się pracą nawet dla kilku firm, to co możesz zrobić?
- Staż. Jako osoba bezrobotna powinieneś pomyśleć o tym, aby zarejestrować się w najbliższym urzędzie pracy. [...] odbywali staż.
- Wolontariat. To dobre rozwiązanie, jeżeli masz sporo wolnego czasu i lubisz pomagać innym. [...] nie boi się wyzwań.
- Praktyki. Jeżeli stosunkowo niedawno ukończyłeś studia, to wciąż możesz pomyśleć o praktykach. [...] duże pieniądze.
Jak widzisz, zdobycie doświadczenia wcale nie jest trudne – masz kilka możliwości, a każde rozwiązanie jest dobre, aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zatrudnienia.
Długa przerwa w zatrudnieniu – czy to może być przeszkoda?
Przerwy w zatrudnieniu najczęściej dotyczą kobiet, które po porodzie zdecydowały się odchować dziecko. Powrót po kilku (lub nawet kilkunastu) latach na rynek pracy z pewnością nie jest łatwy – w branży mogło się sporo zmienić, co jeszcze bardziej utrudnia znalezienie zatrudnienia. Jeżeli jesteś właśnie w takiej sytuacji, musisz pamiętać o kilku kwestiach.
Jeżeli przez okres, gdy nie pracowałeś, dokształcałeś się, aby na bieżąco być ze zmianami w branży, to warto o tym poinformować potencjalnego pracodawcę. Taka informacja może być dla niego bardzo cenna – będzie wiedział, że starałeś się być aktywny. Jeżeli zaniedbałeś życie zawodowe i samorozwój, czas jak najszybciej nadrobić braki. W liście motywacyjnym możesz poinformować, skąd wynika przerwa, podkreślając jednocześnie swoje atuty. Przygotowując list motywacyjny, możesz go napisać w taki sposób, aby w pierwszej kolejności rekruter zaznajomił się z twoimi kompetencjami i umiejętnościami a nie okresami zatrudnienia. Pamiętaj też, że pytanie o przerwę w zatrudnieniu z pewnością pojawi się na rozmowie kwalifikacyjnej, zatem dobrze przygotować odpowiedź.
To może Cię również zainteresować