(function(w,d,e,u,f,l,n){w[f]=w[f]||function(){(w[f].q=w[f].q||[]) .push(arguments);},l=d.createElement(e),l.async=1,l.src=u, n=d.getElementsByTagName(e)[0],n.parentNode.insertBefore(l,n);}) (window,document,'script','https://assets.mailerlite.com/js/universal.js','ml'); ml('account', '1295974');

Działalność gospodarcza

Zarząd kadłubowy - czym jest i jakie rodzi konsekwencje?

4 lutego 2022

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 18 głosów

18 głosów

4 komentarze
Zarząd kadłubowy - czym jest i jakie rodzi konsekwencje?
W przepisach kodeksu spółek handlowych nie znajdziemy zapisu ograniczającego liczbę członków zarządu w spółce z o.o. – jest ona określana w umowie spółki. Gdy liczebność zarządu spadnie jednak poniżej wskazanego poziomu, mamy do czynienia z tak zwanym zarządem kadłubowym.

Przeczytaj też: Rodzaje spółek w Polsce – czym się charakteryzują i różnią rodzaje spółek?

Czym jest zarząd kadłubowy?

Liczba członków zarządu spółki z o.o. jest określana w umowie. Ustawa nie narzuca w tym zakresie żadnych ograniczeń, stąd jednym z najbezpieczniejszych rozwiązań jest wskazanie, że zarząd może składać się z jednego lub więcej członków. Dzięki temu organ będzie mógł funkcjonować bez zakłóceń, dopóki w jego składzie będzie znajdować się co najmniej jedna osoba.

Jeśli jednak w umowie wskazano ścisłą liczbę członków zarządu, zmniejszenie jego składu rodzi istotne problemy. Przede wszystkim, jeśli liczba członków zarządu spadnie poniżej poziomu określonego w umowie, zarząd przestaje istnieć. Taki organ, w składzie którego nie znajduje się wymagana liczba członków, to zarząd kadłubowy.

Czy zarząd kadłubowy może prowadzić sprawy spółki?

Rezygnacja członka lub członków zarządu, wskutek której powstaje zarząd kadłubowy, powoduje, że organ ten nie może skutecznie podejmować uchwał. Jakiekolwiek uchwały podjęte przez niewłaściwie obsadzony zarząd będą więc wadliwe. Zarząd kadłubowy może mimo to prowadzić sprawy spółki, ale tylko wtedy, jeśli podejmowane czynności nie wymagają podejmowania uchwał. Trzeba jednak pamiętać, że prowadzenie spraw spółki ogranicza się do działań wewnętrznych. Nie należy więc mylić tego pojęcia z reprezentowaniem spółki na zewnątrz, czyli w kontaktach z klientami, kontrahentami czy urzędami.

Szukasz pracy?

Operator maszyn

Gi Group S.A.

  • Rokietnica
Dodana

Nauczyciel Przedszkola

CKE "WIEDZA"

  • Rzeszów
Dodana

Operator maszyn

Gi Group S.A.

  • Szamotuły
Dodana

Operator maszyn

Gi Group S.A.

  • Pniewy
Dodana

Operator maszyn

Gi Group S.A.

  • Poznań
Dodana

Czy zarząd kadłubowy może zatem reprezentować spółkę? Przyjmuje się, że występujące braki w obsadzie nie muszą być jednoznaczne z tym, że pozostali członkowie zarządu zostają pozbawieni przysługującego im mandatu – co do zasady więc mogą reprezentować spółkę. Jest to możliwe pod warunkiem, że w zarządzie pozostał skład, który umożliwia spełnienie obowiązujących w spółce reguł dotyczących jej reprezentacji.

Jeśli przyjęty sposób reprezentacji spółki przewiduje, że niezbędne jest współdziałanie co najmniej dwóch członków zarządu, a tyle pozostało ich w składzie, wciąż mogą oni składać oświadczenia w imieniu spółki czy podpisywać umowy. Jeżeli jednak określona czynność wymaga uchwały zarządu, działanie bez jej podjęcia może nieść ze sobą konsekwencje w postaci pociągnięcia członka zarządu do odpowiedzialności.

Rezygnacja wszystkich członków zarządu z pełnienia funkcji

W niektórych przypadkach dochodzi do rezygnacji wszystkich członków zarządu w spółce. Dość powszechne jest przekonanie, że rezygnacja członków zarządu ma zapobiec lub co najmniej utrudnić dochodzenie roszczeń przez wierzycieli. Choć odpowiedzialność w spółce z o.o. jest ograniczona, a za zaciągnięte zobowiązania spółka odpowiada jako osoba prawna, w sytuacji, w której egzekucja przeciwko spółce okazuje się bezskuteczna, kodeks spółek handlowych przewiduje uzupełniającą solidarną odpowiedzialność członków zarządu.

Mimo że ustawodawca przewidział w tym zakresie wyjątki, brak zarządu w spółce rodzi problemy w dochodzeniu należności. Pozwanie spółki pozbawionej zarządu wiąże się z koniecznością wystąpienia do sądu rejestrowego o wyznaczenie kuratora. Nie jest on jednak uprawniony do samodzielnego powołania zarządu – kurator może jedynie podjąć działania w tym kierunku, a jeśli powołanie zarządu jest niemożliwe, może uruchomić postępowanie likwidacyjne spółki.

Ustanowienie kuratora dla spółki przez sąd rejestrowy

Wyznaczenie kuratora dla osoby prawnej, jaką jest spółka z o.o., jest możliwe także w przypadku, gdy nie może ona reprezentować lub prowadzić swoich spraw ze względu na braki w składzie organu uprawnionego do jej reprezentowania. Oznacza to, że kurator w spółce, w której funkcjonuje zarząd kadłubowy, może zostać ustanowiony tylko wtedy, gdy niepełna obsada zarządu uniemożliwia reprezentowanie osoby prawnej.

Kuratora dla osoby prawnej wyznacza sąd rejestrowy, w okręgu którego spółka ma lub miała ostatnią siedzibę. Do ustanowienia kuratora dla spółki może dojść na wniosek lub sąd może wszcząć postępowanie w tej sprawie z urzędu. Z drugą sytuacją możemy mieć do czynienia, gdy jest uzasadnione ważnym interesem społecznym lub bezpieczeństwem obrotu, a jednocześnie nie istnieje możliwość powołania organu, który będzie uprawniony do reprezentowania spółki. Wyznaczenie kuratora następuje w postępowaniu nieprocesowym.

Mianem zarządu kadłubowego określa się zarząd, w skład którego nie wchodzi wymagana w umowie spółki liczba członków. Choć zarząd kadłubowy może prowadzić wewnętrzne sprawy spółki, nie jest uprawniony do podejmowania uchwał. W zależności od obowiązujących w spółce reguł utrudnione może być również reprezentowanie spółki na zewnątrz, a więc przed klientami, kontrahentami lub urzędami.

Podsumowanie:
  • Zarząd kadłubowy to organ zarządzający spółką, którego skład nie odpowiada wymaganiom określonym w umowie spółki.
  • Zarząd kadłubowy nie może podejmować uchwał, a ich podjęcie może prowadzić do konsekwencji w postaci pociągnięcia do odpowiedzialności członka zarządu.
  • Rezygnacja wszystkich członków zarządu może doprowadzić do utrudnienia odpierania roszczeń przez wierzycieli, ponieważ kodeks spółek handlowych przewiduje uzupełniającą solidarną odpowiedzialność członków zarządu.
  • W przypadku braku zarządu, konieczne jest wystąpienie do sądu rejestrowego o wyznaczenie kuratora dla spółki, który może uruchomić postępowanie likwidacyjne lub ustanowić nowy zarząd.

Najczęściej zadawane pytania

Co to jest zarząd kadłubowy?

Najkrócej rzecz ujmując, zarząd kadłubowy to zarząd spółki z o.o. w niepełnym składzie. Wymagana minimalna liczba członków zarządu jest określana w umowie spółki. Jeśli spadnie ona poniżej wymaganego poziomu, zarząd przestaje istnieć.

Czy zarząd kadłubowy może prowadzić sprawy i reprezentować spółkę?

Zarząd kadłubowy jest uprawniony do prowadzenia wewnętrznych spraw spółki, ale nie może skutecznie podejmować uchwał. Natomiast reprezentowanie spółki przed klientami, kontrahentami lub urzędami jest możliwe, jeśli pozostały skład zarządu umożliwia spełnienie przyjętych w spółce reguł dotyczących jej reprezentacji. Przyjmuje się bowiem, że rezygnacja członka zarządu, w konsekwencji której powstaje zarząd kadłubowy, nie skutkuje pozbawieniem mandatu pozostałych członków.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Ewa Sztuczka-Mazur

Social Media Manager

Social Media Manager w branży HR, autorka tekstów, copywriterka, specjalistka Facebook ADS, wokalistka i pszczelarka.
Obecnie w Aplikuj.pl odpowiedzialna głównie za treści z obszaru miękkiego HR oraz prawa pracy.

Newsletter

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Klauzula informacyjna  

Administratorem danych osobowych osób korzystających ze strony internetowej Aplikuj.pl i wszystkich ich podstron (dalej: Serwis) w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) jest Aplikuj.pl Paweł Strykowski z siedzibą w Bielsku – Białej przy ul. Legionów 26/28, NIP: 5471567654.

Dokonując zapisu na newsletter wyrażacie Państwo zgodę na przesyłanie informacji handlowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w tym w szczególności poczty elektronicznej, dotyczących marketingu bezpośredniego usług i towarów oferowanych przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski oraz jej zaufanych partnerów handlowych, zainteresowanych marketingiem własnych towarów lub usług. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych uzasadniony interes Administratora oraz jego partnerów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przesłanie formularza jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia o zapoznaniu się z Polityką Prywatności.

W każdym momencie przysługuje Państwu możliwość wycofania zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych w celach marketingowych. Więcej informacji na temat przetwarzania oraz podstaw przetwarzania Państwa danych osobowych przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, w tym także przysługujących Państwu uprawnień, znajdziecie Państwo w naszej Polityce Prywatności.

4 komentarze

Henryk

Henryk

Bardzo ważna wiedza dla każdego pracownika. Dzięki temu artykułowi mogę zrozumieć, jak funkcjonuje zarząd kadłubowy i jakie będą skutki, gdy liczba członków zarządu spadnie poniżej wymaganego poziomu.
Robert DA

Robert DA

Artykuł zawiera cenne informacje na temat rzeczy, na które zwracać uwagę w przypadku braku obsady zarządu. Polecam przeczytanie go każdemu, kto ma zamiar założyć lub dołączyć do spółki z o.o.
Budowlaniec

Budowlaniec

Bardzo ciekawe informacje. Dzięki temu artykułowi mogę poznać, na co zwracać uwagę, szukając pracy w spółce z o.o.
Aniuś

Aniuś

Ciekawy artykuł. Dobrze, że została wyjaśniona kwestia zarządu kadłubowego. To ważne dla każdej spółki z o.o. w celu uniknięcia nieporozumień.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.