Stanowisko urzędnicze do spraw zarządu dróg oraz transportu publicznego
Urząd Miasta Luboń
Luboń (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
I. Zakres zadań:
1.Wydawanie decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego (w tym pod reklamę) oraz naliczanie opłat i kar z tego tytułu;
2.Wydawanie decyzji administracyjnych na umieszczenie w pasie drogowym infrastruktury niezwiązanej z funkcją drogi;
3.Kontrola zajęcia pasa drogowego;
4.Wydawanie zezwoleń na lokalizację, budowę i przebudowę zjazdu;
5.Wydawanie zezwoleń na umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanej z funkcją drogi (sieci i przyłącza wodociągowe, kanalizacyjne, gazowe, telekomunikacyjne);
6.Koordynacja i nadzór nad robotami prowadzonymi w pasie drogowym Miasta (budowa sieci i przyłączy wodociągowych, kanalizacji sanitarnej i deszczowej, gazowej);
7.Opiniowanie oraz uzgadnianie projektów organizacji ruchu drogowego (czasowych oraz stałych);
8.Nadzorowanie wykonania oznakowania na drogach publicznych (poziomego oraz pionowego);
9.Nadzór nad konserwacją sygnalizacji świetlnej;
10.Prowadzenie i aktualizacja kartoteki dróg;
11.Koordynowanie przeglądów rocznych i 5-letnich dróg;
12.Organizowanie i nadzór nad naprawami cząstkowymi dróg gminnych;
13.Nadzór nad konserwacją oświetlenia drogowego i miejsc publicznych na terenie Miasta Luboń;
14.Opiniowanie projektów inwestycyjnych oraz określanie warunków ich prowadzenia;
15.Wydawanie warunków technicznych w zakresie inwestycji miejskich;
16.Koordynacja współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych;
17.Prowadzenie spraw związanych z transportem miejskim na terenie Miasta Luboń;
18.Współpraca w zakresie opracowania wniosków o dotacje w tematyce transportu publicznego;
19.Współpraca z Zarządem Transportu Miejskiego w Poznaniu;
20.Współpraca z Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego w zakresie Poznańskiej Kolei Metropolitalnej;
21.Naliczanie opłat za korzystanie z przystanków komunikacyjnych;
22.Koordynacja bieżącego utrzymania wiat przystankowych;
23.Prowadzenie spraw dotyczących ścieżek rowerowych;
24.Sprawy związane z opłatą za usługi wodne za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej;
25.Prowadzenie spraw związanych z roszczeniami odszkodowawczymi z tytułu szkód powstałych w związku ze stanem dróg gminnych;
26.Prowadzenie postępowań administracyjnych;
27.Prowadzenie bieżącej korespondencji z mieszkańcami;
28.Bieżąca obsługa interesantów;
29.Bieżąca archiwizacja dokumentów.
1.Wydawanie decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego (w tym pod reklamę) oraz naliczanie opłat i kar z tego tytułu;
2.Wydawanie decyzji administracyjnych na umieszczenie w pasie drogowym infrastruktury niezwiązanej z funkcją drogi;
3.Kontrola zajęcia pasa drogowego;
4.Wydawanie zezwoleń na lokalizację, budowę i przebudowę zjazdu;
5.Wydawanie zezwoleń na umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanej z funkcją drogi (sieci i przyłącza wodociągowe, kanalizacyjne, gazowe, telekomunikacyjne);
6.Koordynacja i nadzór nad robotami prowadzonymi w pasie drogowym Miasta (budowa sieci i przyłączy wodociągowych, kanalizacji sanitarnej i deszczowej, gazowej);
7.Opiniowanie oraz uzgadnianie projektów organizacji ruchu drogowego (czasowych oraz stałych);
8.Nadzorowanie wykonania oznakowania na drogach publicznych (poziomego oraz pionowego);
9.Nadzór nad konserwacją sygnalizacji świetlnej;
10.Prowadzenie i aktualizacja kartoteki dróg;
11.Koordynowanie przeglądów rocznych i 5-letnich dróg;
12.Organizowanie i nadzór nad naprawami cząstkowymi dróg gminnych;
13.Nadzór nad konserwacją oświetlenia drogowego i miejsc publicznych na terenie Miasta Luboń;
14.Opiniowanie projektów inwestycyjnych oraz określanie warunków ich prowadzenia;
15.Wydawanie warunków technicznych w zakresie inwestycji miejskich;
16.Koordynacja współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych;
17.Prowadzenie spraw związanych z transportem miejskim na terenie Miasta Luboń;
18.Współpraca w zakresie opracowania wniosków o dotacje w tematyce transportu publicznego;
19.Współpraca z Zarządem Transportu Miejskiego w Poznaniu;
20.Współpraca z Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego w zakresie Poznańskiej Kolei Metropolitalnej;
21.Naliczanie opłat za korzystanie z przystanków komunikacyjnych;
22.Koordynacja bieżącego utrzymania wiat przystankowych;
23.Prowadzenie spraw dotyczących ścieżek rowerowych;
24.Sprawy związane z opłatą za usługi wodne za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej;
25.Prowadzenie spraw związanych z roszczeniami odszkodowawczymi z tytułu szkód powstałych w związku ze stanem dróg gminnych;
26.Prowadzenie postępowań administracyjnych;
27.Prowadzenie bieżącej korespondencji z mieszkańcami;
28.Bieżąca obsługa interesantów;
29.Bieżąca archiwizacja dokumentów.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: a) niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
6. Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok stażu pracy.
7. Znajomość przepisów z zakresu: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o drogach publicznych, ustawa o transporcie publicznym, prawo wodne.
8. Bardzo dobra obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), urządzeń biurowych.
9. Umiejętność czytania map geodezyjnych i dokumentacji technicznej.
10. Posiadanie prawa jazdy kat. B (czynny kierowca).
b) dodatkowe:
1. Wykształcenie wyższe z zakresu: budownictwo, inżynieria środowiska, transport, planowanie przestrzenne.
2. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
3. Obsługa oprogramowania GIS i programów wspomagających projektowanie dla plików *dwg, *dxf (np. AutoCad),
4. Umiejętność współdziałania w zespole, systematyczność, samodzielność,
5. Cierpliwość, odporność na stres, uczynność, dyspozycyjność,
6. Umiejętność rozwiązywania konfliktów (kontakt z mieszkańcami). -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 800 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Wynagrodzenie
-
5 600 do 6 800 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 29 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Czapury
- Praca Łęczyca
- Praca Plewiska
- Praca Babki
- Praca Puszczykowo
- Praca Skórzewo
- Praca Poznań
- Praca Jarosławiec
- Praca Gołuski
- Praca Rosnówko
- Praca Dąbrówka
- Praca Daszewice
- Praca Wysogotowo
- Praca Palędzie
- Praca Koninko
- Praca Kamionki
- Praca Przeźmierowo
- Praca Konarzewo
- Praca Dąbrowa
- Praca Mosina