Koordynator ds. technicznych

Motlava Hotel Management sp. z o.o.
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Odpowiedzialność za stan techniczny budynku hotelowego.
Planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji i napraw urządzeń oraz instalacji technicznych.
Zapewnienie ciągłości działania instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, ciepłowniczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
Nadzór nad przeglądami urządzeń technicznych.
Koordynowanie i kontrola pracy podległego personelu technicznego.
Sporządzanie grafików oraz rozliczanie czasu pracy pracowników działu.
Współpraca z firmami serwisowymi i podwykonawcami oraz kontrola jakości wykonywanych usług.
Prowadzenie obchodów technicznych budynku.
Szybkie reagowanie na awarie oraz bieżące problemy techniczne w obiekcie.
Wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych.
Współpraca z pozostałymi działami hotelu.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
  • Inne wymagania: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technicznym, mile widziane w obiekcie hotelowym. Praktyczna znajomość instalacji technicznych oraz urządzeń stosowanych w obiektach hotelowych. Gotowość do pracy w elastycznych godzinach oraz dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych. Umiejętność wykonywania drobnych prac konserwacyjnych i remontowych.
    Umiejętności: Wykształcenie techniczne (elektryczne, mechaniczne, budowlane lub pokrewne). Praktyczna znajomość instalacji technicznych
    Umiejętność diagnozowania usterek i szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne. Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy. Znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz zasad eksploatacji budynków. Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz koordynowania pracy podwykonawców
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 9 500 do 9 800 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy