Kierownik działu Zakupów

• Budowanie i rozwój struktury zakupowej oraz procesów zaopatrzenia w komponenty inżynierii mechanicznej w zakładzie w Polsce.
• Identyfikacja, weryfikacja i rozwój lokalnej bazy dostawców komponentów mechanicznych, elektrycznych i systemowych.
• Wdrażanie strategii zaopatrzenia lokalnego w zgodzie z globalnymi założeniami firmy.
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami oraz ustalanie warunków handlowych, umówi ramowych i poziomów SLA.
• Rozwijanie współpracy z globalnymi strukturami zakupowymi i udział w planowaniu strategicznych kierunków zaopatrzenia.
• Monitorowanie efektywności oraz przygotowywanie raportów.
• Przetwarzanie zamówień na surowce, części mechaniczne, komponenty elektryczne i systemowe.
• Nadzór nad terminowością dostaw, bieżące rozwiązywanie problemów.
• Współpraca z działami produkcji, jakości i logistyki w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów zaopatrzenia.
• Usprawnianie procesów zakupowych oraz rozwój systemu ERP w obszarze danych podstawowych i procesów zamówień.
• Stopniowe rozwijanie zespołu w odpowiedzi na potrzeby i skalę działalności firmy.

• Mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie administracji biznesowej, zarządzania łańcuchem dostaw inżynierii mechanicznej lub pokrewne.
• Doświadczenie w pracy w obszarze zakupów. Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku technicznym, przemysłowym.
• Doświadczenie w budowaniu struktur zaopatrzeniowych lub relacji z dostawcami.
• Znajomość systemu ERP (SAP lub podobny).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i raportowanie.
• Umiejętność budowania zespołu, delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji. Myślenie perspektywiczne.
• Komunikatywność, umiejętność budowania relacji z dostawcami, doświadczenie w negocjowaniu, dążenie do założonego celu.
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność planowania i realizacji zmian.

• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę. Wynagrodzenie podstawowe około 10000 - 16000 brutto. brutto, dofinansowanie do karty multisport, świadczenia socjalne.
• Pełną wyzwań, ciekawą pracę w dynamicznej firmie o uznanej pozycji na rynku.
• Realny wpływ na budowanie struktur zaopatrzeniowych oraz relacji z dostawcami. Szansa na samorealizację w zakresie budowy i zarządzania nowym zespołem.
• Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.