Stanowisko urzędnicze w wydziale zarządzania kryzysowego (k/m)
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Gliwice (śląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
Zakres obowiązków
Ogólny zakres obowiązków na zgłaszanym stanowisku pracy:
1. Prowadzenie kancelarii ogólnej Wydziału Zarządzania Kryzysowego.
2. Prowadzenie planu zamówień publicznych oraz Centralnego Rejestru Umów w zakresie zamówień publicznych realizowanych przez Wydział.
3. Prowadzenie postepowań związanych zabezpieczeniem niezbędnych usług, w tym przygotowywanie porozumień i umów na potrzeby działalności Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego (dalej: PCZK).
4. Realizacja zadań określonych w Regulaminie PCZK.
5. Wspomaganie realizacji zadań przez dyżurnych PCZK.
6. Opracowywanie sprawozdania z działalności PCZK i innych sprawozdań okresowych, dotyczących realizacji zadań przez PCZK.
7. Przygotowywanie analiz zagrożeń, raportów, sprawozdań i ocen z zakresu bezpieczeństwa, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego.
8. Prowadzenie spraw związanych z ochroną ludności i obroną cywilną.
9. Opracowywanie wykazów zasobów niezbędnych do działań zarządzania kryzysowego.
10. Pozyskiwanie niezbędnych informacji i opracowywanie procedur do planu zarządzania kryzysowego oraz planu ochrony przed powodzią.
11. Udział w treningach, nasłuchach i ćwiczeniach, a w szczególności w stałych zespołach: Stałego Dyżuru Starosty Gliwickiego oraz Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania.
12. Organizacja szkoleń, treningów, gier decyzyjnych, ćwiczeń i narad z zakresu bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej.
niezbędne:
1. Określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U.
2024 r., poz. 1135), zwana dalej ustawą.
2. Wykształcenie: wyższe.
3. Doświadczenie: 1 rok stażu pracy, w tym minimum 3 miesiące stażu pracy w jednostkach administracji publicznej, w tym staż absolwencki.
4. Umiejętności: Obsługa sprzętu komputerowego i systemu Microsoft Office, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, prawo jazdy kat. B.
5. Znajomość przepisów:
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. 1997 r., Nr 78, poz. 483 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. 2025 r., poz. 1684 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 1135);
- Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007r. o zarzadzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2026r., poz. 574 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 5 grudnia 2024r. o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz. U. z 2024r., poz. 1907 z późn. zm.);
dodatkowe:
1. Wykształcenie: wykształcenie w zakresie: administracji, bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego.
2. Doświadczenie: doświadczenie zawodowe w zakresie prawa, administracji, administracji publicznej, doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności lub obronności.
3. Umiejętności: umiejętność organizacji spotkań, narad, szkoleń.; miejsce pracy: Gliwice
1. Prowadzenie kancelarii ogólnej Wydziału Zarządzania Kryzysowego.
2. Prowadzenie planu zamówień publicznych oraz Centralnego Rejestru Umów w zakresie zamówień publicznych realizowanych przez Wydział.
3. Prowadzenie postepowań związanych zabezpieczeniem niezbędnych usług, w tym przygotowywanie porozumień i umów na potrzeby działalności Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego (dalej: PCZK).
4. Realizacja zadań określonych w Regulaminie PCZK.
5. Wspomaganie realizacji zadań przez dyżurnych PCZK.
6. Opracowywanie sprawozdania z działalności PCZK i innych sprawozdań okresowych, dotyczących realizacji zadań przez PCZK.
7. Przygotowywanie analiz zagrożeń, raportów, sprawozdań i ocen z zakresu bezpieczeństwa, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego.
8. Prowadzenie spraw związanych z ochroną ludności i obroną cywilną.
9. Opracowywanie wykazów zasobów niezbędnych do działań zarządzania kryzysowego.
10. Pozyskiwanie niezbędnych informacji i opracowywanie procedur do planu zarządzania kryzysowego oraz planu ochrony przed powodzią.
11. Udział w treningach, nasłuchach i ćwiczeniach, a w szczególności w stałych zespołach: Stałego Dyżuru Starosty Gliwickiego oraz Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania.
12. Organizacja szkoleń, treningów, gier decyzyjnych, ćwiczeń i narad z zakresu bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej.
niezbędne:
1. Określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U.
2024 r., poz. 1135), zwana dalej ustawą.
2. Wykształcenie: wyższe.
3. Doświadczenie: 1 rok stażu pracy, w tym minimum 3 miesiące stażu pracy w jednostkach administracji publicznej, w tym staż absolwencki.
4. Umiejętności: Obsługa sprzętu komputerowego i systemu Microsoft Office, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, prawo jazdy kat. B.
5. Znajomość przepisów:
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. 1997 r., Nr 78, poz. 483 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. 2025 r., poz. 1684 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 1135);
- Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007r. o zarzadzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2026r., poz. 574 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 5 grudnia 2024r. o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz. U. z 2024r., poz. 1907 z późn. zm.);
dodatkowe:
1. Wykształcenie: wykształcenie w zakresie: administracji, bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego.
2. Doświadczenie: doświadczenie zawodowe w zakresie prawa, administracji, administracji publicznej, doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności lub obronności.
3. Umiejętności: umiejętność organizacji spotkań, narad, szkoleń.; miejsce pracy: Gliwice
Wymagania
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 5 100 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Specjalistka / Specjalista Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zgodności (k/m/n)
Miejskie Przedsiebiorstwo Wodociągów I Kanalizacji...- 6 600-12 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana -
Młodsza/ Starsza Specjalista, Młodszy/ Starszy Specjalista ds. Modelowania (k/m/n)
Miejskie Przedsiebiorstwo Wodociągów I Kanalizacji...- 5 800-12 000 zł netto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana -
Młodsza/Młodszy– Specjalistka/Specjalista ds. Przejmowania Własności Infrastruktury (k/m/n)
Miejskie Przedsiebiorstwo Wodociągów I Kanalizacji...- 5 800-9 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa na zastępstwo
- praca od zaraz
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Wynagrodzenie
-
5 100 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 29 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Szałsza
- Praca Żernica
- Praca Przyszowice
- Praca Kozłów
- Praca Czekanów
- Praca Knurów
- Praca Nieborowice
- Praca Ligota Łabędzka
- Praca Smolnica
- Praca Zabrze
- Praca Łany Wielkie
- Praca Gierałtowice
- Praca Ziemięcice
- Praca Sośnicowice
- Praca Paniówki
- Praca Leboszowice
- Praca Pilchowice
- Praca Kleszczów
- Praca Pyskowice
- Praca Wieszowa