Kierownik/kierowniczka działu administracji (nr 1900)

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Główne zadania i obowiązki:
- organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu, rozliczanie czasu pracy,
- bieżące monitorowanie stanu budynków, pomieszczeń i terenów Opery oraz zapewnienie właściwego standardu czystości, porządku, estetyki i bezpieczeństwa,
- koordynacja spraw związanych z ochroną/dozorem w budynkach i lokalach administrowanych oraz użytkowanych przez Operę,
- nadzorowanie organizowanie i rozliczanie gospodarki transportowej,
- prowadzenie spraw związanych z wynajmami (m.in. wynajmem mieszkań, pomieszczeń restauracji, punktów gastronomicznych, parkingu podziemnego, magazynu, kina) etc.
- prowadzenie gospodarki środkami trwałymi i przedmiotami nietrwałymi,
- nadzorowanie prawidłowego zaopatrzenia materiałowego Opery zgodnie z zapotrzebowaniem zgłaszanym przez poszczególne działy,
- kontrola prawidłowości opłat za media i inne usługi eksploatacyjne,
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami majątkowymi,
- merytoryczna kontrola otrzymywanych faktur,
- nadzorowanie kompletności, poprawności i terminowości dokumentacji oraz danych prowadzonych w obszarze administracji, w tym obiegu dokumentów, umów i obowiązków związanych z CRU (JSFP)
- nadzorowanie pracy magazynu materiałów oraz gospodarki zapasami,
- prowadzenie postępowań reklamacyjnych dotyczących dostaw materiałów i środków trwałych,
- identyfikowanie problemów i ryzyk w obszarze administracji oraz inicjowanie usprawnień organizacyjnych, technicznych i kosztowych,
- zapewnienie sprawnego, bezpiecznego i efektywnego funkcjonowania obszaru administracji oraz właściwego wykorzystania powierzonego majątku Opery.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagane kwalifikacje i uprawnienia:
    - wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki z zakresu prawa, administracji, zarządzania lub kierunki pokrewne,
    - co najmniej 2-letnie doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu zespołem liczącym powyżej 10 osób,
    - doświadczenie w administracji obiektem, zarządzaniu majątkiem,
    - znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa pracy, umów cywilnoprawnych, prawa zamówień publicznych oraz zasad dotyczących gospodarki transportowej, materiałowej i składnikami majątkowymi,
    - biegła znajomość pakietu MS Office,
    - bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji,
    - umiejętność skutecznego delegowania zadań oraz egzekwowania ich realizacji,
    - wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielności i zaangażowania,
    - umiejętność dostrzegania problemów i ryzyk oraz podejmowania działań zapobiegawczych i naprawczych,
    - inicjatywa, elastyczność i nastawienie na usprawnienie organizacji pracy,
    - wysokie kompetencje interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne.
    Mile widziane:
    - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
    - doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub obiekcie o złożonej strukturze funkcjonalnej,
    - przeszkolenie z obsługi systemów klasy EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją),
    - znajomość przepisów i doświadczenie w stosowaniu rozwiązań z zakresu dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: proponowane wynagrodzenie: od 7.500 zł brutto + dodatek funkcyjny od 1000 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę,
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 26 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy