Inspektor ds. kadr

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące

Zawody: Specjalista do spraw kadr

Inne wymagania: niezbędne:
Kandydaci / kandydatki przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące warunki:
Wykształcenie minimum średnie (preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracyjny, ekonomiczny lub pokrewny).
Minimum 5-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, minimum 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Obywatelstwo polskie.
Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz posiadanie specjalistycznej wiedzy i umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
Znajomość przepisów w zakresie ustaw wymaganych na zajmowanym stanowisku, a w szczególności: Kodeks pracy wraz z przepisami wykonawczymi, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o ubezpieczeniach społecznych, Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Karta Nauczyciela.
Bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik.
Bardzo dobra znajomość pakietów biurowych (MS Office), poczty elektronicznej, Internetu
dodatkowe:
Staż pracy w administracji publicznej.
Doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr.
Studia podyplomowe kadry, płace.
Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz ich praktycznej interpretacji.
Komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, bezstronność, sumienność, postawa etyczna, umiejętność planowania i organizowania pracy, kreatywność.
Odporność na stres.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Umiejętność analitycznego myślenia.
Umiejętność rozwiązywania problemów.
Dobra organizacja czasu i miejsca pracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną