Rekruter/ka z językiem hiszpańskim – pozyskiwanie talentów z Ameryki Południowej

Hiszpański to Twoja mocna strona? Wykorzystaj go w rekrutacji!W tej pracy hiszpański nie będzie tylko atutem w CV — stanie się Twoim codziennym narzędziem. Prowadź rozmowy z kandydatami z Ameryki Południowej, poznawaj ich plany i pomagaj im znaleźć zawodową ścieżkę w Polsce.Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi sprawnie prowadzić procesy rekrutacyjne i chce działać w międzynarodowym środowisku.

Rekruter/ka z językiem hiszpańskim – pozyskiwanie talentów z Ameryki Południowej

Co będziesz robić?

• prowadzić rekrutacje z wykorzystaniem języka hiszpańskiego, w tym rozmawiać z kandydatami z Ameryki Południowej;
• przeprowadzać rozmowy i wspierać kandydatów na kolejnych etapach procesu;
• współpracować z menedżerami przy ustalaniu profilu poszukiwanych osób;
• przygotowywać i publikować ogłoszenia o pracę;
• współpracować z zespołem HR i dbać o sprawny przebieg rekrutacji i obsługi klienta.

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenia w rekrutacji — to warunek konieczny;
• zna język hiszpański na poziomie pozwalającym swobodnie prowadzić rozmowy rekrutacyjne;
• dobrze odnajduje się w pracy z ludźmi i potrafi działać w dynamicznym środowisku;
• umie współpracować z zespołem i sprawnie organizować swoją pracę.
• Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem. Zapraszamy również osoby studiujące, które spełniają wymaganie dotyczące doświadczenia.

Co oferujemy?

• Dołącz do młodego zespołu agencji pracy tymczasowej i prowadź rekrutacje z językiem hiszpańskim — od przygotowywania ogłoszeń i rozmów z kandydatami z Ameryki Południowej po współpracę z menedżerami i wspieranie kandydatów na kolejnych etapach procesu. Będziesz mieć przestrzeń do samodzielnego działania, realizowania własnych pomysłów i rozwijania kompetencji w międzynarodowym środowisku HR.

• Jeśli chcesz używać hiszpańskiego w pracy, w której codziennie poznajesz nowych ludzi i realnie wspierasz ich zawodowe plany — aplikuj!

Aplikuj