Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. prowadzenia ewidencji budżetowej wydatków

URZĄD MIASTA ŁODZI
Łódź (łódzkie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

zgodnie z ogłoszeniem o naborze nr 149/DFP-Ksg.II/13/XI/2026:
zatrudnienie:umowa na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
Termin rozpoczęcia pracy: do ustalenia z pracodawcą.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: biegła obsługa komputera - MS Office,Obsługa urządzeń biurowych
  • Inne wymagania: - staż pracy: na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wymagany jest minimum
    3-letni staż pracy
    - Umiejętności: znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej;
    - wykształcenie: na stanowisko podinspektora/ki – minimum średnie, na stanowisko inspektora/ki – wyższe,
    - znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
    Pozostałe wymagania:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy