Logopeda (k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Białystok (podlaskie)
Część etatu

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, uprawnienia do prowadzenia zajęć logopedycznych tj. ukończone studia wyższe zakresie logopedii lub ukończone studia wższe oraz studia podyplomowe z logopedii
    doświadczenie zawodowe:
    doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością oraz. z dziećmi uprawnienia / umiejętności wymagane uprawnienia do prowadzenia diagnozy i terapii logopedycznej,
    posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniern art. I I ust. 2 i 3 ustawy z dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach morądowych.
    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo Ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. n i eposzlakowana opinia, osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona, wypełnia obowiązek alimentacyjny przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
    stan zdrowia pozwaląjący na zatrudnienie na danym stanowisku
    umiejętność obsługi komputera
    samodzielność w działaniu. umiejętność pracy w zespole,
    dyspozycyjność
    systematyczność,
    dokładność
    znajomość języków obcych (poziom znajomości)
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 655 do 4 950 PLN
  • Opis wynagrodzenia: równoważny svstem w godz.: praca planowana według harmonogramu do uzgodnienia od pon. do pt. w godz. między
    11.00 a 19.00 oraz weekendy i święta w godz. między 8.00 a 19.00
    wynagrodzenie zasadnicze według XIV kategorii zaszeregowania zgodnie z
    Regulaminem Wynagradzania w zakresie zł 4.950.00 zł brutto (w przeliczeniu na h etatu). dodatek stażowy
    ( od 5% do 20 0/0). dodatek motywacyjny, dodatek za nadgodziny. nagroda roczna.
    dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Polecani pracodawcy