Kierownik Przepływów Materiałowych

Kierownik Przepływów Materiałowych

Łódź (łódzkie)
Umowa o pracę
Kierownik Przepływów Materiałowych
Kierownik ds. Przepływów MateriałowychGłówny cel stanowiskaPełna odpowiedzialność za zarządzanie strukturą magazynów w dwóch lokalizacjach firmy (Bukowiec k. Łodzi oraz Łódź), logistykę zewnętrzną i wewnętrzną, zabezpieczenie wysokiego wolumenu ekspedycji wyrobów gotowych oraz strategiczną optymalizację procesów i podległego zespołu.Dla naszego Klienta - dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej z województwa łódzkiego - poszukujemy doświadczonego menedżera, który przejmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie, reorganizację i optymalizację rozproszonych struktur logistyczno-magazynowych.

Zakres obowiązków


Twój zakres obowiązków
  • Nadzór nad pracą magazynów w 2 lokalizacjach za pośrednictwem bezpośrednio raportującej kadry kierowniczej (Kierownicy, Liderzy, Brygadziści, Specjaliści).
  • Koordynacja logistyki wewnętrznej (kompletacja i terminowe wydawanie komponentów na produkcję) oraz zewnętrznej (obieg komponentów, kooperacja produkcyjna, dostawy surowców i wysyłki do klientów).
  • Zapewnienie pełnej, równoległej zgodności fizycznego przepływu materiałów z ewidencją w systemie ERP.
  • Wdrożenie procedury inwentaryzacji ciągłej w celu osiągnięcia min. 98% zgodności stanów fizycznych i systemowych na pozycjach wysoko i średnio rotujących w ciągu 12 miesięcy.
  • Reorganizacja przestrzeni magazynowej (wprowadzenie przejrzystego podziału na strefy z użyciem color coding).
  • Przeprowadzenie audytu kompetencyjno-ilościowego podległej kadry i realizacja niezbędnych ruchów kadrowych w celu wypracowania docelowej, optymalnej struktury działu.
  • Projektowanie i wdrożenie miarodajnych wskaźników efektywności (KPI) oraz tworzenie procedur i instrukcji stanowiskowych.

Wymagania


Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe (preferowane logistyczne, transportowe lub techniczne).
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Szefa Magazynu / Logistyki w firmie o profilu produkcyjnym (warunek konieczny).
  • Praktyczna znajomość systemów klasy ERP / WMS oraz udokumentowany udział w reorganizacjach procesów logistycznych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozliczaniu kadry kierowniczej średniego szczebla (Kierownicy, Liderzy, Brygadziści) - silnie rozwinięte umiejętności egzekwowania celów i procedur.
  • Udokumentowana umiejętność wprowadzania, zarządzania i podtrzymywania zmian procesowo-narzędziowych w zespołach (odporność na opór przed zmianą).
  • Silne umiejętności analityczne (praca na danych) oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów z zorientowaniem na dbałość o szczegóły.
  • Umiejętność partnerskiej współpracy z kadrą menedżerską i rozumienie kultury organizacyjnej firm prywatnych.
Podległa struktura i raportowanie
  • Bezpośrednio podlegają: Kierownicy, Liderzy, Brygadziści, Specjalista ds. Transportu i Logistyki.
  • Pośrednio (Przełożony II stopnia): Magazynierzy, Kierowcy.
  • Raportowanie bezpośrednio do: Dyrektora Operacyjnego.

Oferujemy


To oferujemy
  • Samochód służbowy (z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych).
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie z atrakcyjnym dofinansowaniem pracodawcy.
  • Kartę sportową.
  • Dużą autonomię w działaniu, decyzyjność i realny wpływ na kształtowanie procesów logistycznych w firmie.
Dowiedz się więcej o pracodawcy
  • Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
    Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

    Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
    Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gi Group S.A. 00-833 Warszawa ul. SIENNA 75, NIP: 8971655469 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Aplikuj i śledź status

Załóż darmowe konto i dodaj CV raz - potem aplikujesz jednym kliknięciem. Status Twojej aplikacji aktualizuje pracodawca więc widzisz go na bieżąco.

Dodana
Wygasa (za 30 dni)
Gi Group S.A.

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Gi Group S.A.

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy