Kierownik ds. kontroli zapasów i zapewnienia jakości (m/k)

• Bezpośredni nadzór nad procesem liczenia zapasów w kilku magazynach.
• Udzielanie operatorom magazynowym bezpośredniej informacji zwrotnej dotyczącej produktywności i jakości pracy.
• Analiza trendów błędów inwentaryzacyjnych w celu identyfikacji przyczyn źródłowych i poprawy dokładności.
• Tworzenie zapytań, zestawianie danych i generowanie raportów kontroli zapasów w Excelu.
• Obsługa wniosków o tworzenie lub modyfikację miejsc składowania - zarówno w systemie, jak i fizycznie.
• Badanie i rozwiązywanie rozbieżności stanów magazynowych zgłaszanych przez różne działy.
• Koordynowanie ruchu zapasów w celu optymalizacji rozmieszczenia towarów i efektywności składowania.
• Audyt wykorzystania miejsc składowania oraz rekomendowanie możliwości konsolidacji, a także współtworzenie i wdrażanie planów konsolidacyjnych.
• Ustalanie parametrów dla systemów liczenia i składowania, aby zapewnić skuteczne zarządzanie zapasami.
• Wsparcie w zarządzaniu pojemnością magazynową, przygotowywanie cotygodniowych aktualizacji dotyczących dostępnej przestrzeni i poziomu wykorzystania.
• Tworzenie i aktualizacja planów liczenia, raportów oraz dashboardów związanych z inwentaryzacją.
• Rozwiązywanie i eskalowanie systemowych lub technicznych problemów związanych z inwentaryzacją.
• Zgłaszanie sugestii i realizacja inicjatyw ciągłego doskonalenia w wyznaczonym obszarze.

• Minimum 3 lata doświadczenia w operacjach magazynowych, zarządzaniu zapasami oraz w kierowaniu zespołem.
• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie.
• Zaawansowana znajomość Excela (tabele przestawne, zaawansowane funkcje wyszukiwania i łączenia danych, mile widziana podstawowa znajomość VBA).
• Gotowość do pracy na dwie zmiany: 06:00–16:45 / 18:00–04:45. Harmonogram: Front Half: niedziela - środa, Back Half: środa - sobota. Rotacja co miesiąc.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu.

• Rozwinięte zdolności analityczne i prezentowania danych.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.

• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premie.
• Realne możliwości rozwoju i awansu.
• Dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych i rozwojowych.

• Prywatna opieka medyczna (Luxmed) oraz ubezpieczenie na życie.

• Dofinansowany obiad w firmowej stołówce za 1 PLN.

• 30% zniżki na zakupy produktów marki.

• Karta Multisport.

• Świadczenia z ZFŚS oraz program płatnych poleceń pracowniczych.

• Liczne inicjatywy integracyjne i wydarzenia zespołowe.