Referent/referentka w wydziale edukacji i spraw społecznych

1. Prowadzenie spraw związanych z konkursami na stanowiska dyrektorów szkół i placówek
oświatowo-wychowawczych.
2. Prowadzenie spraw kadrowych i teczek akt osobowych dyrektorów szkół i placówek
oświatowych.
3. Przygotowywanie dokumentacji związanej z oceną pracy dyrektorów szkół i placówek
oświatowych.
4. Współdziałanie z organem nadzoru pedagogicznego w sprawach:
1) oceny pracy dyrektora,
2) powierzenia funkcji dyrektora placówki lub szkoły, odwołania ze stanowiska,
3) innych wynikających z bieżącej działalności.
5. Zatwierdzanie arkuszy organizacji pracy szkół i placówek oświatowych oraz ich aneksów.
6. Pozyskiwanie środków finansowych dla szkół i placówek oświatowych z rezerwy na
uzupełnienie dochodów j.s.t. w obszarze oświaty.
7. Sprawdzanie, zgodnie z odrębnymi przepisami, poprawności danych przekazanych do systemu
informacji oświatowej (SIO) oraz wprowadzanie danych do systemu.
8. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu w zakresie
prowadzonych spraw.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Pierwsza umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony, z tym, że w przypadku osób
podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym na czas określony, nie
dłuższy niż 6 miesięcy, pełny etat, praca w godz. poniedziałek, środa, czwartek 7:30-15:30; wtorek 7:30-16:30; piątek 7:30-14:30.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
1) List motywacyjny i życiorys winny być podpisane przez kandydata/kandydatkę. Wymagane dokumenty (pkt IV) należy składać w zaklejonej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym, w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wadowicach przy ul. Batorego 2 na dzienniku podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Wadowicach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referenta/referentki w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych w terminie do dnia 09.11.2026 r. do godziny 15.30.
2) Aplikacje niekompletne oraz złożone do Starostwa po terminie określonym w pkt 1 (powyżej), nie będą rozpatrywane (o terminowym złożeniu aplikacji decyduje data wpływu do Starostwa).
3) Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną na adres: biuro@powiatwadowicki.pl muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - REFERENT/REFERENTKA W WYDZIALE EDUKACJI I SPRAW SPOŁECZNYCH. SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 2)
• Inne wymagania: I. kwalifikacyjne kandydatów/kandydatek:
  1. niezbędne:
  a) wykształcenie wyższe, (na podstawie art. 77 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, przez wykształcenie wyższe rozumie się ukończenie studiów na określonym kierunku i profilu oraz posiadanie tytułu zawodowego
  licencjata, inżyniera, magistra lub magistra inżyniera),
  b) minimum dwuletni staż pracy w administracji publicznej na stanowiskach administracyjno biurowych,
  c) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
  d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  f) nieposzlakowana opinia.
  2. dodatkowe: doświadczenie w pracy związanej z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku.
  Praca wymagająca:
  a) znajomości funkcjonowania Powiatu Wadowickiego,
  b) znajomości następujących aktów prawnych:
  - ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
  - ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
  - ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1684 z późn. zm.),
  - ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 820 z późn. zm.),
  - ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 515 z późn. zm.),
  b) umiejętności obsługi komputera,
  c) zaangażowania, dokładności i odpowiedzialności,
  d) umiejętności samodzielnej pracy oraz pracy zespołowej,
  e) umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej,
  f) sprawnej obsługi interesantów,
  g) odporności na stres.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 970 zł do 6 500 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
  Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, dodatek funkcyjny, nagroda, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno - rentowe.
  Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach znajduje się na stronie internetowej pod linkiem:
  a także w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wadowicach.
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Wadowicach.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną