Referent/referentka ds. przetwarzania danych, weryfikacji poprawności danych oraz czynności sprawdza
Zakres obowiązków
-
Praca o charakterze administracyjno – biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę, kontakt z podatnikami. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.
-
Lokalizacja w budynku wielokondygnacyjnym. Wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób z niepełną sprawnością (podjazd). Toaleta na parterze przystosowana jest dla osób z niepełną sprawnością. Przemieszczanie osób korzystających z wózka przy pomocy osób towarzyszących, na wyższe kondygnacje budynku, możliwe jest przy wykorzystaniu windy.
Więcej informacji: dostępność Drugi US w Rzeszowie -
Przetwarza dane przesłane za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej,
-
Wprowadza do systemu informatycznego dane szczegółowe z deklaracji podatkowych oraz innych dokumentów,
-
Dokonuje czynności sprawdzających,
-
Udziela pisemnych informacji podmiotom uprawnionym,
-
Tworzy rejestry przypisów i odpisów,
-
Prowadzi wymagane ewidencje i rejestry w tym ewidencjonuje prowadzone sprawy i dokumenty w systemach informatycznych,
-
Przyjmuje i ewidencjonuje składane deklaracje podatkowe, wnioski, informacje i inne dokumenty, w tym w postaci elektronicznej.
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego brak
-
Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz prawa podatkowego, w szczególności ustawy Ordynacja podatkowa, ustaw o podatku dochodowym, ustawy o podatku od spadków i darowizn, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych oraz ustawy o podatku od towarów i usług,
-
Umiejętność stosowania prawa w praktyce
-
Umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych
-
Umiejętności interpersonalne: grzeczność i uprzejmość; łatwość komunikacji, tj. umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły oraz umiejętność pracy w zespole
-
Niepełnienie służby zawodowej, niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa,
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
doświadczenia zawodowego
Oferujemy
-
stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: nie mniej niż 6797,00 zł brutto
-
dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
-
nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
-
nagrody indywidualne i/lub dodatkowe zgodnie z wewnętrznymi zasadami urzędu
-
dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
-
dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
-
odprawy emerytalne i rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
-
ruchomy czas pracy zgodnie z wewnętrznymi zasadami urzędu
-
refundacja kosztów zakupu urządzeń korygujących wzrok dla zatrudnionych na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe w wysokości do 500 zł
-
pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, dopłatę do biletów na imprezy kulturalne i sportowe, pożyczki pracownicze
-
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
-
możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Trzebownisko
- Praca Pogwizdów Nowy
- Praca Zaczernie
- Praca Krasne
- Praca Rudna Mała
- Praca Racławówka
- Praca Boguchwała
- Praca Świlcza
- Praca Łąka
- Praca Rogoźnica
- Praca Mrowla
- Praca Nosówka
- Praca Tyczyn
- Praca Tajęcina
- Praca Jasionka
- Praca Woliczka
- Praca Kielnarowa
- Praca Strażów
- Praca Lutoryż
- Praca Siedliska