Oferta konkursowa - stanowisko w dziale księgowo-finansowym (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Księgowy

Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office

Inne wymagania: niezbędne
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) obywatelstwo polskie - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e) wykształcenie: wyższe ekonomiczne - Kserokopia dyplomu
f) staż pracy: 2 lata w księgowości przy wykonywaniu podobnych czynności - Kserokopia świadectw pracy lub oryginał zaświadczenia w przypadku trwania stosunku pracy
g) 2 lata w księgowości JST lub jednostkach budżetowych - Kserokopia świadectw pracy lub oryginał zaświadczenia w przypadku trwania stosunku pracy
h) znajomość pakietu MS Office - Zapis w liście motywacyjnym lub CV
i) znajomość ustaw i rozporządzeń: o rachunkowości, o finansach publicznych, w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych - Zapis w liście motywacyjnym lub CV.
dodatkowe
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) rzetelność obowiązkowość, uczciwość, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - Zapis w liście motywacyjnym lub CV

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: 5300,00 zł - 6200,00 zł brutto plus dodatek za wysługę lat oraz inne składniki wynagrodzenie zgodnie z regulaminem wynagradzania Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu oraz zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną