Kierownik (k/m/n) w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej cmw dzi

Główne obowiązki:
- kierowanie i organizowanie pracą Sekcji oraz nadzór nad realizacją zadań przez podległy zespół,
koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w jednostkach organizacyjnych CM,
- nadzór nad realizacją szkoleń BHP i PPoż., postępowań powypadkowych i prowadzeniem wymaganej dokumentacji,
- współpraca z organami nadzoru zewnętrznego oraz reprezentowanie Uczelni podczas kontroli w zakresie BHP i PPoż.,
- doradztwo władzom Uczelni i kierownikom jednostek w zakresie BHP, PPoż. oraz bezpieczeństwa warunków pracy i nauki,
- przygotowywanie analiz, sprawozdań i rekomendacji dotyczących stanu BHP i PPoż. oraz planowanie i nadzór nad wykorzystaniem środków na poprawę warunków bezpieczeństwa.


- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
- stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dodatkowe dni wolne:
- w Święto Uniwersytetu,
- wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
- możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do programu sportowo-rekreacyjnego,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.

Wymagania konieczne:
Zawód: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (WORD, EXCEL)

Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe kierunkowe o specjalności bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) lub wykształcenie wyższe oraz ukończone studia podyplomowe w tym zakresie,
- doświadczenie zawodowe w służbie bhp co najmniej 3 lata, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym,
- umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Word, Excel),
- bardzo dobra organizacja i planowanie pracy własnej oraz zespołu,
- umiejętność kierowania zespołem,
- komunikatywność,
- samodzielność,
- skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
- wysoka kultura osobista,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym uzyskania kwalifikacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej.

Dodatkowym atutem będzie:
- posiadanie kwalifikacji inspektora ochrony przeciwpożarowej,
- doświadczenie w realizacji zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
- znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz ustawy Prawo zamówień publicznych,
- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.



Wymagany staż pracy: lata: 3

od 4 806 PLN

Umowa o pracę na czas określony

bezpośrednio do pracodawcy

Uniwersytet mikołaja kopernika w toruniu

85-067 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

ul. Jagiellońska 15, 85-067 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - przez formularz elektroniczny dostępny pod adresem:

Pisemne oferty należy przesyłać: - w postaci elektronicznej przez formularz: Aplikuj lub na adres e-mail: @ w postaci papierowej na adres:Uniwersytet Mikołaja Kopernika w ToruniuCollegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczyul. Jagiellońska 1585-067 BydgoszczDział Spraw Personalnych CMz dopiskiem rekrutacja kierownik Sekcji BHP i Ppoż CMw terminie do 26.10.2026 r.Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: łącznik do ogłoszeniaInformacja o przetwarzaniu danych osobowychNa podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, c) Sprzeciw wobec przetwarzania.8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.11. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.12. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.13. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: @ lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem IOD.Zgoda:1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. ............................................. data i podpis2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. ........................................... data i podpis

01.11.2026

26.10.2026

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

StPr/26/1796