Aplikant(ka) kuratorski(a) w sądzie rejonowym

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Umiejętność obsługi komputera

Inne wymagania: Zgodnie z art. 5 ust.1 pkt 1-4 w związku z art. 72 ustawy o kuratorach sądowych z dnia 27 lipca 2001r. (tekst jedn. Dz. U. z 2026r., poz. 200) aplikantem kuratorskim może zostać ten, kto odpowiada następującym warunkom: 1. posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2. nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. jest nieskazitelnego charakteru; 4. jest zdolny ze względu na stan zdrowia do pełnienia obowiązków kuratora zawodowego; 5. posiada tytuł zawodowy: magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku psychologia lub prawo lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa lub- magistra, magistra inżyniera albo równorzędny - uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku i ukończył studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa. Miejsce pracy: Sąd Rejonowy w Rypinie, ul. Warszawska 42, 87-500 Rypin.
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
Szczegóły ogłoszenia BIP:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 173,84 PLN

Opis wynagrodzenia: - po zdanym egzaminie kurator zawodowy - 7 021,64 zł brutto
- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami (w wysokości
od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego);
- dodatek specjalny w sytuacji okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub
powierzenia dodatkowych zadań;
- nagrody uznaniowe za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w sytuacji utworzenia
funduszu nagród;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13;
- nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- odprawa emerytalna lub rentowa w razie ustanie stosunku pracy w związku z przejściem
na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
- świadczenia pieniężne z ZFŚS.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną