Osoba realizująca prace b+r - zakład projektowy–stanowisko naukowe

Instytut Technologii Bezpieczeństwa MORATEX
Łódź (łódzkie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe ze specjalnością (materiały kompozytowe, technologia polimerów, inżynieria materiałowa, technologia chemiczna, biomate
    studia doktoranckie w fazie końcowej lub posiadany tytuł doktor
    udokumentowany dorobek naukowy
    udokumentowane predyspozycje do samodzielnej realizacji badań naukowych i prac rozwojowych
    doświadczenie w sporządzaniu i koordynowaniu projektów badawczych i rozwojowych finansowanych z środków krajowych i zagranicznych przynajmniej 1 rok
    umiejętność sporządzania sprawozdań, raportów, analiz i prezentacji
    umiejętność prowadzenia rozeznania w zakresie nowych technologii, trendów badawczych, procesów innowacyjnych
    udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie poziom B1
    udokumentowany dorobek
    Dodatkowo, mile widziane doświadczenie, w:
    czynnym nawiązywaniu współpracy europejskiej i międzynarodowej,
    poszukiwaniu nowych tematów w obszarze projektów badawczych i rozwojowych w obszarze współpracy europejskiej i międzynarodowej,
    aktywny udział w przygotowywaniu wniosków projektowych o ich dofinansowanie w Programach europejskich i międzynarodowych,
    koordynowaniu i organizacji prac w ramach projektów badawczych oraz rozwojowych realizowanych w ramach Programów europejskich i międzynarodowych,
    generowaniu i udziale w europejskich i międzynarodowych projektach.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 768,20 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 16 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy