Specjalista/specjalistka ds. jakości w krajowym laboratorium referencyjnym do spraw jakości wód powi

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali diagności laboratoryjni specjaliści

Uprawnienia: Obsługa komputera

Inne wymagania: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie,
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
- krajowe lub zagraniczne wyjzady służbowe
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe biologiczne lub ochrona środowiska lub chemiczne lub nauki leśne lub zootechnika i rybactwo
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok praca w laboratorium w danym obszarze
3. Znajomość systemu zarządzania wg PN-EN ISO/IEC 17025
4. Znajomość metod badań biologicznych
5. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
6. Umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office
7. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
8. Posiadanie obywatelstwa polskiego
9. Korzystanie z pełni praw publicznych
10. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
1. Uprawnienia auditora wewnętrznego
2. Umiejętność obsługi, sprawdzania, kalibracji i konserwacji urządzeń technicznych
Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
4. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty dodatkowe:
1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień auditora wewnętrznego.
Aplikować można elektronicznie przez stronę:
m-do-spraw-jakosci-wod-powierzchniowych,ja,423?source=1016
lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem: "114/KLRW/2026".
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Więcej o naborze - na stronie urzędu:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 391,20 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych,
- nagrody jubileuszowe,
- nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu,
- możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
- możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
- ruchomy czas pracy między 7-18,
- dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
- platforma smart learning - nauka języków obcych,
- karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
- dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
- wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
- refundacja zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
- pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
- rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
- działania promujące zdrowy styl życia
- miła atmosfera w pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną