Zastępca dyrektora departamentu komunalnego (k/m)

Chełm (lubelskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Dyrektor departamentu,Dyrektor departamentu
  • Uprawnienia: znajomość przepisów o samorządzie gminnym, powiatowym i o pracownikach samorządowych
  • Inne wymagania: Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane dokumenty wymienione na stronie
    niezbędne: 1) wykształcenie: wyższe, 2) co najmniej 4 lata udokumentowanego stażu pracy, 3) obywatelstwo polskie, 4) pełna zdolność do czynności prawnych 5) korzystanie z pełni praw publicznych, 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) nieposzlakowana opinia, 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym, 9) znajomość zagadnień i przepisów z zakresu działania Departamentu, w szczególności: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przyrody, ustawy - prawo ochrony środowiska. Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych.
    dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawnych w szczególności: ustawy o ochronie zwierząt, udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy Prawo wodne, ustawy o odpadach, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, 2) umiejętność sporządzania informacji, raportów i analiz, 3) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz systemu informacji o terenie, 4) pożądane kompetencje: umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: 8
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy