Referent w dziale płac (k/m)

Zarząd Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa
Płock (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse lub pokrewne
  • Inne wymagania: niezbędne (formalne):
    1.Obywatelstwo polskie.
    2.Nieposzlakowana opinia.
    3.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
    publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    5.Wykształcenie wyższe preferowane na kierunku ekonomia, finanse lub pokrewne.
    6.Dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych.
    7.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office (Word, Excel) poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu kursu.
    dodatkowe:
    1.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
    2.Dobra znajomość programu Płatnik.
    3.Kursy, szkolenia z zakresu płac potwierdzone dyplomem, zaświadczeniem lub certyfikatem.
    4.Odpowiedzialność, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia.
    5.Umiejętność śledzenia i stosowania zmian w przepisach.
    6.Umiejętność pracy w zespole i gotowość do zdobywania nowej wiedzy.
    7.Umiejętność pracy pod presją czasu.
    8.Wysoka kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 7 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacja o wynagrodzeniu:
    1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania dla pracowników Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku wprowadzonym Zarządzeniem nr 3/2022 Dyrektora Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku z dnia 27 stycznia 2022 r. zmienionym Zarządzeniami nr 18/2023 z dnia 22 września 2023 r., nr 42/2024 z dnia 23 sierpnia 2024 r., nr 15/2025 z dnia 30 czerwca 2025 r., nr 15/2026 z dnia 21 kwietnia 2026 r., w przedziale dla stanowiska Referenta 4970 zł 7200 zł.
    2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Zarządzie Jednostek Oświatowych określono w Regulaminie wynagradzania dla pracowników Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku wprowadzonym Zarządzeniem nr 3/2022 Dyrektora Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku z dnia 27 stycznia 2022 r., zmienionym Zarządzeniami nr 18/2023 z dnia 22 września 2023 r., nr 42/2024 z dnia 23 sierpnia 2024 r., nr 15/2025 z dnia 30 czerwca 2025 r., nr 15/2026 z dnia 21 kwietnia 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • ManpowerGroup Sp. z o.o.

    Księgowy/-a

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Dzierżoniów
    • umowa o pracę
    Polecana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
STOKSON sp. j. Henryk Sto...
Chorzów
13 ofert pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
9 ofert pracy
Hutchinson Poland Sp.z o.o.
Hutchinson Poland Sp.z o....
Bielsko-Biała
6 ofert pracy
Grupa Azoty S.A.
Grupa Azoty S.A.
Tarnów
5 ofert pracy
Synthos S.A.
Synthos S.A.
Oświęcim / praca zdalna
4 oferty pracy
LipCo Foods
LipCo Foods
Warszawa
4 oferty pracy
CD S.A.
CD S.A.
Bielsko-Biała / praca zdalna
3 oferty pracy
ALUPROF S.A.
ALUPROF S.A.
Bielsko-Biała
2 oferty pracy
FOX
FOX
Wilamowice
2 oferty pracy
ZPH Argo Sp. z. o.o.
ZPH Argo Sp. z. o.o.
Łańcut / praca zdalna
2 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach