Inspektor/podinspektor (k/m) - gospodarka komunalna w wydziale gospodarki komunalnej i rolnictwa w u

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
a) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia,
b) staż pracy 3 lata,
c) obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
g) nieposzlakowana opinia,
h) prawo jazdy kategorii B,
i) znajomość następujących przepisów prawa:
- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawa z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,
- ustawa z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych,
- ustawa z dnia 28 marca 1933 r. o grobach i cmentarzach wojennych,
- ustawa z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawa z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
- ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawa z dnia 12 stycznia 1991 roku o podatkach i opłatach lokalnych.
- ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane.
dodatkowe:
a) mile widziane wykształcenie o kierunku: prawo, administracja publiczna, gospodarka komunalna, inżynieria środowiska, budownictwo lub inne pokrewne odpowiadające zakresowi realizowanych zadań;
b) dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
c) znajomość topografii gminy Oświęcim;
d) predyspozycje osobowościowe: komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odporność na stres, kreatywność, zdolność do pracy pod presją czasu, gotowość do pracy w terenie, wysoka kultura osobista;
e) biegła znajomość obsługo programów komputerowych (w tym Word, Excel) i umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Oświęcim oraz praca w terenie, na obszarze gminy Oświęcim, częsty kontakt z klientem również w terenie.
Pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony / nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w równoważnym systemie pracy - poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek od 7:30 do 16:30, piątek od 7:30 do 14:30.
Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wewnątrz pomieszczenia na piętrze, winda w budynku.
Szczegóły ogłoszenia oraz niezbędne oświadczenia znajdują się na BIP Urzędu Gminy - link do ogłoszenia -

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 810 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: na stanowisku Podinspektor w przedziale 4810,00 zł 5800,00zł.,
na stanowisku Inspektor w przedziale 5600,00 zł 6500,00zł.,
oraz dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Oświęcim.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną