Podinspektor/ka, inspektor/ka, specjalista/ka ds. organizacyjnych

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: niezbędne (konieczne):
1) wykształcenie: średnie bądź wyższe, preferowany kierunek: administracja,
2) odpowiedni staż pracy: dla osób z wykształceniem średnim: na stanowisko podinspektora wynosi co najmniej 3 lata, na stanowisko inspektora i specjalisty wynosi co najmniej 5 lat; przy wykształceniu wyższym -na stanowisko podinspektora nie jest wymagany, na stanowisko inspektora i specjalisty wynosi co najmniej 3 lata,
3) dobra znajomość ustaw: o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.), Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902 ze zm.), o petycjach (Dz. U. z 2018 r. poz. 870), rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie Zasad techniki prawodawczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 300),
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781 ze zm.) oraz pozostałych niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków,
4) umiejętność płynnego formułowania myśli i redagowania pism urzędowych,
5) umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Office, Internet),
6) umiejętność analizy i agregacji danych,
7) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: planowanie i organizacja pracy, zorientowanie na rezultaty pracy, poczucie odpowiedzialność, samodzielność, sumienność, komunikatywność, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
dodatkowe (pożądane):
1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
2) znajomość zasad techniki prawodawczej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 533 do 7 260 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną