Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Analiza danych HR dotyczących m.in. zatrudnienia, rotacji, absencji, urlopów oraz innych kluczowych wskaźników HR.
  • Tworzenie i rozwijanie raportów oraz dashboardów w Power BI.
  • Monitorowanie trendów oraz identyfikowanie istotnych zmian i zależności w danych.
  • Przekładanie danych na wnioski i rekomendacje wspierające HR oraz biznes w podejmowaniu decyzji.
  • Przygotowywanie cyklicznych oraz ad hoc analiz na potrzeby lokalnej organizacji i struktur regionalnych.
  • Współpraca z Finance przy uzgadnianiu i weryfikacji danych, m.in. dotyczących zatrudnienia.
  • Dbanie o jakość, spójność i poprawność raportowanych danych.
  • Współpraca z zespołem Compensation & Benefits oraz wsparcie wybranych procesów C&B.
  • Poszukiwanie możliwości usprawniania i automatyzacji raportowania oraz pracy z danymi HR.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy z danymi, raportowaniem lub analizą - zdobyte w obszarze HR, People Analytics, HR Controllingu lub pokrewnym środowisku.
  • Bardzo dobra znajomość Power BI oraz umiejętność samodzielnego tworzenia raportów i wizualizacji danych.
  • Bardzo dobra znajomość Excel i swoboda w pracy z większymi zbiorami danych.
  • Umiejętność interpretowania danych, identyfikowania trendów oraz przekładania wyników analiz na konkretne wnioski i rekomendacje.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca regularną współpracę ze strukturami regionalnymi.
  • Komunikatywność i gotowość do prezentowania oraz omawiania wyników analiz z interesariuszami biznesowymi.
  • Dokładność, analityczne podejście i dbałość o jakość danych.
  • Znajomość Power Query lub podstaw SQL będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie lub zainteresowanie obszarem Compensation & Benefits będzie mile widziane.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwość rozwoju w obszarze HR Analytics i Compensation & Benefits.
  • Praca w międzynarodowym środowisku i współpraca ze strukturami regionalnymi.
  • Hybrydowy model pracy
  • Pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy