Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: Zamówienia publiczne,kadry i płace
  • Inne wymagania: - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, administracja, prawo, ekonomia lub kierunki pokrewne); - 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową; - znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; - umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw kadrowych; - znajomość przepisów prawa pracy, w tym Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych dotyczących dokumentacji pracowniczej, czasu pracy, urlopów i uprawnień pracowniczych; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego; - znajomość przepisów dotyczących PPK, ZFŚS i PFRON; - znajomość Ustawy o Finansach Publicznych; - znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych; - znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności RODO, w zakresie związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej; - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: e-mail: rekrutacja@gbpizs.gov.pl
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + premie i dodatki
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy