Starsza specjalistka/starszy specjalista (nr mc-ks-52/2026)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pracownik biurowy

Inne wymagania: konieczne: - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. - Wykształcenie średnie lub wyższe. - Staż pracy: dla wykształcenia średniego min. 5 lat, dla wykształcenia wyższego min. 3 lata. - Znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: Prawo zamówień publicznych (oraz rozporządzeń wydanych na podstawie przepisów ustawy), o samorządzie województwa, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych. - Znajomość wytycznych Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 20212027 ponoszonych w związku realizacją zadań finansowanych ze środków europejskich. - Znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel) i urządzeń biurowych. dodatkowe: - Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole. - Staż pracy na stanowisku związanym z realizacją zamówień publicznych po stronie zamawiającego lub wykonawcy co najmniej 2 lata. - Wysoka kultura osobista, komunikatywność, sumienność, terminowość, rzetelność. - Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności jednostek samorządu terytorialnego. - Umiejętność samodzielnego interpretowania ustawodawstwa krajowego w zakresie zamówień publicznych. - Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji. - Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, II piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin praca z dokumentami. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%. Dokumenty niezbędne: - List motywacyjny i curriculum vitae. - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem podpisana własnoręcznie lub elektronicznie. Dodatkowe informacje od pracodawcy: Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru: Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej: w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa, parter w terminie do 12 października 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 12 października 2026 r. Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-52/2026. Nadesłane dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu naboru, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych. Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru. Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej. Administratorem Twoich danych osobowych jest Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, dane kontaktowe: ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, tel. 22 376 85 00, e-mail: mcps@mcps.com.pl, e-Doręczenia (AE:PL-15618-94683-VHCVG-29). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem: iod@mcps.com.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy. Przysługuje Ci prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie bip.mcps.com.pl w zakładce Ogłoszenia o naborze. Pełna treść oferty na str. Miejsce pracy: ul. Grzybowska 80/82 Godziny pracy: 8-16 Pełna treść oferty wraz z wymaganymi dokumentami znajduje się na str.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę; - zdobywanie nowych kompetencji; - możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu; - przyjazne i wspierające środowisko pracy; - możliwość awansu; - ruchomy czas pracy; - możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej; - świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); - premie uznaniowe; - dofinansowanie do zakupu okularów.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną