Pracownik socjalny k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik socjalny

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: Informacja o warunkach zatrudnienia na stanowisku: Bezpieczne warunki pracy. Budynek parterowy z dogodnym wjazdem dla wózków inwalidzkich. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym Stanowisko pracy: Na stanowiskach pracy wykonywane są czynności związane z pracami ogólnymi przy komputerze, przygotowywaniem dokumentów w wersji papierowej i elektronicznej (przeprowadzanie wywiadów środowiskowych). W zależności od potrzeb pracownicy wychodzą do innych obiektów, w których prowadzi działalność zakład pracy. Ponadto pracownik wykonuje czynności służbowe w terenie: wizyty w prywatnych domach osób korzystających z pomocy ośrodka, spotkania z pedagogami szkolnymi, strażą miejską, policją, wywiady środowiskowe itp. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, prowadzeniem rozmów telefonicznych oraz z przemieszczaniem się wewnątrz budynku. niezbędne: - Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Wykształcenie: zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj.: a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. - Umiejętność obsługi komputera, - Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji, - Odporność na stres, - Efektywność działania, - Komunikatywność, - Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów. - Biegła znajomość języka polskiego. dodatkowe: - Znajomość obowiązujących regulacji oprawnych w poszczególnych zakresach: - Pomoc społeczna - ustawa o pomocy społecznej, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. - Wspieranie rodziny - ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. - Postępowanie administracyjne - kodeks postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze. - Ochrona danych osobowych - ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej. - Przeciwdziałanie bezrobociu - ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. - Zdrowie- ustawa o ochronie zdrowia psychicznego, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. - Wolontariat -ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisany odręcznie Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach w przypadku jeśli zakres tych danych wykracza poza dane osobowe wymagane przepisami art. 221 § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w szczególności zawierają szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, - osoby ubiegające się o zatrudnienie zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Uwaga: druk Kwestionariusza do pobrania na stronie Ośrodka. Praca w budynku Filii Nr 2 Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy, ul. Stojanowska 12/14 w Warszawie. Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: ops.tarf2@ops-targowek.waw.pl

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia doliczane: dodatek motywacyjny + dodatek stażowy zgodnie z Regulaminem wynagradzania OPS Targówek.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną