Specjalista ds. funduszy europejskich w centrum rozwoju mśp (nr ref.: 106/26/crmśp/s) k/m

POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: konieczne: - wykształcenie: minimum średnie; - minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z obsługą funduszy europejskich; - wiedza w zakresie wdrażania programów w ramach funduszy europejskich; - wiedza w zakresie warunków udzielania pomocy de minimis; - dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office w szczególności: Word i Excel; umiejętności analityczne (umiejętność analizy danych, oceny projektów, czytania ze zrozumieniem i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji); - komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie (umiejętność skutecznego wyjaśniania dokumentacji wnioskodawcom, umiejętność komunikacji w obrębie zespołu). pożądane: - wykształcenie wyższe (szczególnie na kierunkach obejmujących: prawo, ekonomię lub administrację); doświadczenie związane z kontraktowaniem i/lub wdrażaniem projektów finansowanych z funduszy UE; - doświadczenie zawodowe w branży finansowej, prawnej, bankowości lub technologicznej. - doświadczenie w ocenie/wdrażaniu projektów badawczo-rozwojowych, inwestycyjnych, szkoleniowo-doradczych lub infrastrukturalnych; - doświadczenie w pracy w administracji publicznej; - znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych; - znajomość uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości; - obsługa systemów eDOK, SL. Godziny pracy: rozpoczęcie między 7-9:00; zakończenie 15-17:00 Miejsce pracy: ul. Pańska 81/83 Aplikacje są przyjmowane wyłącznie przez formularz: es/RecruitmentForm.aspx?WebID=5c0140e0e0854dab89ac50819b41ccbb
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia doliczane: premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy