Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. terenowo prawnych w dziale ewidencji i nieru

Gdański Zarząd Zieleni

Gdańsk (pomorskie)

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Inne wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, geodezja i kartografia lub pokrewne) na stanowisku referenta / referentki wymagany co najmniej roczny staż pracy na stanowisku specjalisty / specjalistki wymagany co najmniej 3 letni staż pracy, doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego / administracji państwowej w zakresie gospodarki nieruchomościami, umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów, umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole, redagowania pism, pracy pod presją czasu, znajomość ustawy o drogach publicznych, ustawy o gospodarce, nieruchomościami oraz ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych w zakresie związanym z działalnością GZD, umiejętność pracy z komputerem, posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B, posiadanie cech osobowych takich jak: kreatywność, dobra organizacja pracy, skrupulatność, rzetelność, kontaktowość, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne, przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 9 800 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, odatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy