Koordynator/ka Projektów Technicznych i Rozwojowych

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko Koordynator/ka Projektów Technicznych i Rozwojowych

Koordynator/ka Projektów Technicznych i Rozwojowych

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja procesu przygotowania ofert technicznych, w tym projektów wymagających zaawansowanego opracowania na etapie przedkontraktowym
• Organizacja i prowadzenie spotkań rozpoczynających projekt (kick-off) dla procesów ofertowych (zakres, zadania, terminy, ścieżka krytyczna)
• Zarządzanie interfejsami technicznymi pomiędzy podsystemami pojazdu (napęd, hamulce, konstrukcje, instalacje elektryczne, systemy bezpieczeństwa i pokładowe)
• Monitorowanie postępu prac zespołów inżynierskich oraz identyfikacja ryzyk i opóźnień
• Weryfikacja spójności dokumentacji technicznej (opis techniczny, MDT – Matryca Danych Technicznych, harmonogram, kalkulacja kosztów)
• Współpraca z działem sprzedaży na etapie ofertowania oraz udział w spotkaniach z klientami
• Zarządzanie zmianami technicznymi w trakcie procesu ofertowego wraz z oceną ich wpływu na harmonogram i koszty
• Inicjowanie i prowadzenie wstępnego opracowania technicznego projektu (FEED – Front-End Engineering Design) dla złożonych projektów
• Koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi i firmami projektowymi
• Usprawnianie procesów ofertowych oraz zarządzania wymaganiami
• Przygotowywanie raportów FEED jako podstawy do złożenia oferty

Nasze wymagania

• Wykształcenia wyższego technicznego (minimum inżyniera) w obszarze mechaniki, mechatroniki, elektrotechniki, zarządzania i inżynierii produkcji lub kierunków pokrewnych
• Minimum 3 lat doświadczenia w branży inżynieryjnej, w tym co najmniej 1 roku doświadczenia w koordynacji projektów technicznych
• Umiejętności zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz bardzo dobrej organizacji pracy
• Zdolności analitycznych oraz umiejętności pracy na styku różnych obszarów technicznych
• Umiejętności prowadzenia spotkań technicznych oraz skutecznej komunikacji z interesariuszami
• Samodzielności, proaktywności oraz odpowiedzialności za realizowane zadania
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1
• Doświadczenie w branży kolejowej lub pojazdów szynowych oraz znajomość procesu FEED
• Certyfikaty PMP, PRINCE2 lub inne z zakresu zarządzania projektami
• Znajomość języka niemieckiego
• Znajomość języka angielskiego technicznego na poziomie B2

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• Dodatkowy płatny dzień na badania profilaktyczne.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Boże Narodzenie).
• Paczki świąteczne dla dzieci.
• Kartę sportową.
• Szkolenia rozwojowe na koszt firmy.
• Dofinansowanie do studiów.
• Szkolenia językowe.
• Program rekomendacji pracowników (polecaj znajomych i zdobywaj bonusy).

Aplikuj