Specjalista/specjalistka ds. utrzymania i nadzoru mostów

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• Wysiłek fizyczny
• Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
• Praca wymagająca prowadzenia pojazdu samochodowego

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac ale nie są przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową: brak podjazdu dla wózków, brak toalety dla osób z niepełnosprawnością ruchową
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym

• Prowadzi sprawy dotyczące realizacji zadań mostowych w zakresie bieżącego utrzymania drogowych obiektów inżynierskich, w tym kontroluje wykonawstwo robót
• Określa potrzeby w zakresie rzeczowym i finansowym na bieżące utrzymanie, remonty i przebudowę drogowych obiektów inżynierskich
• Bierze udział w odbiorach ostatecznych i pogwarancyjnych robót w zakresie drogowych obiektów inżynierskich
• Opiniuje pod względem technicznym dokumentacje projektowe w zakresie drogowych obiektów inżynierskich oraz uczestniczy w radach technicznych
• Przygotowuje materiały przetargowe w części technicznej na roboty utrzymaniowe
• Opiniuje warunki techniczne lokalizacji obiektów i urządzeń nie związanych z funkcjonowaniem drogi na drogowych obiektach inżynierskich
• Prowadzi system gospodarki mostowej i ewidencję ilościowo wartościową środków trwałych w zakresie drogowych obiektów inżynierskich
• Współpracuje z wydziałem do spraw zarządzania kryzysowego i przygotowań obronnych przy planowaniu i realizacji zadań na drogowych obiektach inżynierskich finansowanych ze środków na realizację zadań specjalnych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze drogownictwa
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa o drogach publicznych, Ustawa Prawo o ruchu drogowym, Ustawa Prawo zamówień publicznych, Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania oddziału, ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon Żary
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office - Word, Excel
• Posiadanie kompetencji: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe inżynierskie z zakresu budownictwa lub inżynierii lądowej lub mostowej lub drogowo mostowej
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obiektów inżynierskich lub w zakresie budowy dróg lub w zakresie utrzymania dróg
• Uprawnienia budowlane w specjalności mostowej lub odpowiadającej im uprawnienia budowlane, wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów
• Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa - posiadanie aktualnego zaświadczenia

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczęcie pracy 7.00-9.00, a w poniedziałki 7.00-10.00)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek za wieloletnią pracę
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujący urzędnikom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowy
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych