Podinspektor/inspektor w referacie gospodarki odpadami (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie (osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego mogą ubiegać się o stanowisko po spełnieniu przesłanek zawartych w art. 11 Ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie minimum średnie lub wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
staż pracy:
- osoby legitymujące się wykształceniem średnim - minimum 3-letni staż pracy,
- osoby z wykształceniem wyższym staż pracy niewymagany,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
- niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.

dodatkowe:
- znajomość przepisów związanych z realizacją zadań na stanowisku pracy, m. in. ustaw: o odpadach, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Ordynacja podatkowa, o samorządzie gminnym, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność obsługi komputera i obsługi pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej, systemów elektronicznego obiegu dokumentów (np. EZD),
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużą ilością danych,
- komunikatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
- zdolność do samodzielnej pracy merytorycznej, zaangażowanie i konsekwencja w realizacji zadań.

zgodnie z ogłoszeniem

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: [Godzina zakończenia pracy] : 15:30
[Inna umowa] : zgodnie z ogłoszeniem na
wymiar etatu: pełny etat;
-przeważająca praca biurowa, przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantami, prowadzenie rozmów telefonicznych; również praca w terenie;
- stanowisko pracy znajduje się na parterze w budynku przy ul. Adama Mickiewicza 19 w Dziwnowie;
- osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 Ustawy z dnia 31 listopada 2008 r., zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która zakończy się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021 r. w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników
samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Dziwnowie, ustalone zostanie
indywidualnie z osobą wyłonioną do zatrudnienia przed zawarciem umowy o pracę, biorąc pod
uwagę doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie.
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.030 zł 8.000 zł w zależności od kwalifikacji
zawodowych i doświadczenia zawodowego
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. ,,stażowe (od 5% do 20%),
- nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 13, jednorazowa odprawa
w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną