Specjalista/ka ds. kadr i płac

Wśród Twoich obowiązków znajdzie się m.in.:

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym: prowadzenie dokumentacji, naliczaniem wynagrodzeń, naliczanie zasiłków, sporządzanie list płac, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń ZUS, US, PFRON, PPK,
• przygotowanie dokumentacji kadrowo-płacowej do kontroli, m.in. z ZUS, US,
• dostosowywanie działalności organizacji do aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, w tym bieżące śledzenie zmian,
• wdrażanie rozwiązań systemowych i procedur usprawniających obsługę kadrowo -płacową w organizacji i obieg informacji,
• przygotowywanie raportów, statystyk i analiz z zakresu kadrowo-płacowego,
• obsługa polisy ubezpieczenia grupowego pracowników,
• prowadzenie raportu kasowego,
• obsługa korespondencji,
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów,
• współpraca z zespołem Fundacji.

Aplikuj jeśli:

• posiadasz minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
• cechuje Cię bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• potrafisz efektywnie organizować swoją pracę, jesteś odporny/-a na stres,
• posiadasz cechy tj.: rzetelność, dokładność, komunikatywność, gotowość podejmowania nowych wyzwań.

• umowę o pracę na cały etat w prężnie działającej organizacji pozarządowej i przedsiębiorstwie społecznym otwartym na współpracę z osobami niepełnosprawnymi
• ruchome i elastyczne godziny pracy,
• nowe wyzwania i rozwój zawodowy,
• pracę w zespole ludzi, dla których ważny jest drugi człowiek.
• Dbamy o bezpieczeństwo i etykę pracy – w naszej organizacji wdrożona jest procedura ochrony sygnalistów zgodna z obowiązującymi przepisami.