Pracownik/ca Administracyjno-Biurowy/a

Miejsce pracy: Praca zdalna lub hybrydowa (do ustalenia)
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
Wynagrodzenie: 2800 – 5000 zł brutto (podstawa zależna od formy umowy i doświadczenia)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę lub kontrakt B2B
Termin rozpoczęcia: od czerwca 2026 r.
Poszukujemy zorganizowanej i wszechstronnej osoby, która dołączy do naszego zespołu i wesprze w codziennych operacjach biznesowych, analizie danych oraz rozwoju bazy klientów w branży IT.

zakres obowiązków:
Analiza i statystyka: monitorowanie oraz raportowanie czasu pracy nad poszczególnymi projektami.
Wsparcie sprzedaży (Lead Generation): aktywne wyszukiwanie i selekcja potencjalnych klientów (B2B) do współpracy w obszarze usług IT.
Archiwizacja danych: dbanie o ład, porządek oraz kompletną strukturę w dokumentacji firmowej.
Obieg dokumentów: terminowe przygotowywanie, segregowanie oraz przekazywanie dokumentów do biura rachunkowego
Bieżące wsparcie administracyjne: pomoc w codziennych zadaniach biurowych i organizacyjnych.

Nasze wymagania:
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, rzetelność i dokładność.
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel do prowadzenia statystyk).
Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu pierwszego kontaktu biznesowego.
Mile widziane podstawowe zorientowanie w branży IT / nowych technologii.
Umiejętność efektywnej pracy w trybie zdalnym lub hybrydowym.


Stabilne zatrudnienie od czerwca na 1/2 etatu z atrakcyjnym wynagrodzeniem (2800– 5000 zł brutto).
Elastyczną formę współpracy: praca w 100% zdalna lub w modelu hybrydowym.
Wybór formy umowy: Umowa o pracę lub kontrakt B2B.
Możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy.
Narzędzia niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków.

Jak złożyć aplikację?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: @ z dopiskiem w tytule: „Rekrutacja – Pracownik Administracyjno-Biurowy”.
Prosimy o dopisanie klauzuli RODO o przetwarzaniu danych osobowych.