Specjalista/specjalistka w dziale organizacji w zakładzie gospodarowania nieruchomościami w dzielnic

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji

Uprawnienia: Obsługa komputera

Inne wymagania: niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie średnie/średnie branżowe - minimum 3 lata stażu pracy, lub wyższe i bez stażu pracy;
- znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego;
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o ustroju m.st. Warszawy; ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego; przepisów o ochronie danych osobowych.

dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
- co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości:
- terminowość i rzetelność;
- komunikatywność;
- umiejętność tworzenia tekstów;
- wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV) - podpisany odręcznie;
2. list motywacyjny - podpisany odręcznie;
3. kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy;
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
6. kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
8. oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie;
9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie;
10. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);
11. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie;
12. zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie.

Oferta pracy i wymagane druki zamieszczone są na stronie: (zakładka praca)
Osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym: parter, pok. nr 26, w terminie do dnia 19 lutego 2026 r. pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy, 03-719 Warszawa, ul. Jagiellońska 23, z dopiskiem na kopercie: "Nabór nr DNZ/02/2026 na stanowisko specjalisty (K/M) w Dziale Organizacji w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy (termin złożenia dokumentacji do dnia 19 lutego 2026 r.).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze;
- dodatek stażowy;
- możliwość uzyskania premii uznaniowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13;
- nagrody jubileuszowe;
- rozwój zawodowy;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek;
- świadczenia socjalne z ZFŚS;
- świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną