Główny specjalista ds. rekrutacji i szkoleń - nr ref.: 072/25/bzk/gs (1/2 etatu) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- 4 letnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych,
- 4 letnie doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych,
- 2 letnie doświadczenie w obszarze Employer Brandingu lub marketingu HR,
- bardzo dobra znajomość zasad procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych,
- dobra znajomość rynku szkoleń oraz organizacji projektów szkoleniowych,
- dobra znajomość narzędzi graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Ilustrator),
- dobra znajomość prawa pracy,
- umiejętność przygotowywania materiałów graficznych do kampanii wizerunkowych (np. posty do mediów społecznościowych, banery, prezentacje, plakaty, newslettery),
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności współpraca w zespole i komunikacja,
- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.

pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania, psychologii lub socjologii,
- 2 letnie doświadczenie w pracy w jednostce sektora administracji publicznej,
- doświadczenia w realizacji projektów HR (w minimum 1 projekcie),
- doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji (min. 1 procedury),
- umiejętność organizacja pracy w kilku obszarach HR jednocześnie i umiejętność ustalania priorytetów,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Termin zgłoszeń: do 14.12.2025 r.

Inne informacje:

- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola
Godziny pracy: elastyczny czas pracy: rozpoczęcie w godz. 7:00 - 9:00 zakończenie w godz. 15:00 - 17:00 (1/2 etatu)

Zgłoszenia wyłącznie przez formularz dostępny na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 900 do 4 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + premia kwartalna

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną