Polecana
ManpowerGroup Sp. z o.o.

HR Service Associate

ManpowerGroup Sp. z o.o. 
wygasa za 8 dni (do )
  • Kontrakt B2B
    9 000 do 11 000 zł brutto / mies.
  • Warszawa, mazowieckie

Specjalista ds. HR

Kontrakt b2b

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca hybrydowa

Praca od zaraz

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl


Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Executes all EMEA Tier 1 and Tier 2 employee lifecycle change processes and additional EMEA Tier 2 processes, such a Payroll, Benefits, Compensation and leave of absence
  • Resolves atypical issues and is likely to act as a resource to others, utilizing knowledge to find the best solution to the employee's query
  • Understands trade-offs and when to escalate
  • Is a skilled specialist at recognizing and providing solutions to employee questions
  • Manages EMEA Workday data and files, ensuring accuracy, completion, and that all are up-to-date
  • Reacts quickly to Workday updates and ensures data accuracy
  • Provides standard reporting to HR stakeholders and line manager-
  • Understands end-to-end processes deeply and can easily assist in all steps of a multiple step process. Supports full region and global processes
  • Handles sensitive and/or complex queries
  • Has a specialized understanding of programs and EMEA COE processes
  • Able to answer EMEA COE type queries, guide line managers and employees to relevant information and escalates if appropriate
  • Able to handle complex EMEA COE processes, related to leave of absence
  • May help in EMEA COE process design and project support
  • Assists with and identifies maintenance of HRS knowledge library including replacement of translated content
  • Facilitates knowledge base and multiple HR Systems navigation to resolve assignments requiring considerable judgement for employee and manager queries including Workday and the HR library
  • Understands and executes on SLA and KPI's and helps distribute cases
  • Provide excellent customer service, high quality resolution and consistent support of standard processes by following documented work instructions and ways of working guidelines. Recommends updates accordingly
  • Understands, follows, and executes compliance requirements for reports and tasks for SOX, Employee Data Governance and other policy requirements
  • Ensures data accuracy and integrity with all transactions, communications and stakeholder support
  • Serves as first point of escalation or direction for operational process questions within the team and helps ensure others are following WOW, SLAs, KPIs etc.
  • Expected to participate in leave of absence projects for varying size
  • Expected to participate translations, as needed

Wymagania

  • High school diploma/GED required
  • 4+ years of related experience, or equivalent experience preferred
  • Languages: Polish, English. Any other language is preferrable
  • Microsoft office (Word, Excel)
  • Clear understanding on how sickness, parental, paternity, maternity, special leave works
  • Experience in Workday and managing leave and absence system for various EMEA countries preferrable
  • Excellent Attention to details
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

  • Recruiting Coordinator

    Grafton Sp. Z o.o.
    • Warszawa
    • umowa agencyjna
    • praca hybrydowa
    Polecana
    Dodana

  • Analityk HR - praca zdalna

    Grafton Sp. Z o.o.
    • 9 000 do 10 000 zł brutto / mies.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    Polecana Popularna
    Dodana

  • HR Generalist (UK)

    Grafton Sp. Z o.o.
    • 10 000 do 12 000 zł netto / mies.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • praca hybrydowa
    Polecana
    Dodana

  • HR Administration Junior Specialist

    Grafton Sp. Z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    Polecana
    Dodana

  • HR Specialist

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę tymczasową
    • praca hybrydowa
    • praca od zaraz
    Polecana
    Dodana

  • Senior Benefits Administration Specialist

    Grafton Sp. Z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • praca hybrydowa
    Polecana
    Dodana

Praca w sąsiednich miejscowościach