-
Warszawa, mazowieckie
HR Manager
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Pracownik biurowy w dziale kadr
Solid Security Sp. z o.o.- 4 200 do 4 500 zł netto / mies. (zal. od umowy)
- Warszawa
- umowa o pracę
Polecana PopularnaDodana
MichalePage feed import
Zakres obowiązków
-
Serve as the primary HR advisor to the General Manager and leadership team in Poland.
-
Implement global HR initiatives, policies, and programs within the local organization.
-
Build and standardize HR processes from scratch (e.g., recruitment, onboarding, performance management, development, offboarding).
-
Develop and maintain local HR procedures, guidelines, and documentation compliant with local law and company standards.
-
Partner closely with managers to support organizational effectiveness, talent planning, and employee development.
-
Provide day-to-day HR support to employees across all levels and functions.
-
Manage employee relations, ensuring a positive and engaging working environment.
-
Coordinate HR operational activities such as payroll inputs, benefits administration, training coordination, and HR reporting.
-
Act as a change agent, helping the business navigate transformation and growth.
-
Drive initiatives related to culture, engagement, and employer branding.
Wymagania
-
Strong generalist background with experience covering all HR processes.
-
Ability to work independently and build structures in an environment with limited existing HR frameworks.
-
Proven experience in creating policies, procedures, and HR documentation.
-
Strong understanding of Polish labor law and HR best practices.
-
Ability to balance strategic thinking with hands-on execution.
-
Excellent communication and relationship-building skills.
-
Proactive, organized, and comfortable working in a fast-changing environment.
-
English at a proficient level (daily collaboration with global teams).
Oferujemy
-
Attractive compensation package, including company car or car allowance.
-
Hybrid work model - flexibility combined with access to the office in a convenient, well comunicated location.
-
Private medical care , life insurance .
-
Multisport or wellness allowance.
-
Annual bonus.
-
Additional paid days for wellbeing or company-wide breaks.
-
Professional development opportunities, including international exposure and access to global HR programs.
-
A role with real impact - the chance to shape HR practices and culture across the Polish organization.
-
A supportive, mission-driven company culture focused on growth, integrity, and patient impact.
Podobne oferty pracy
-
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Ewopharma AG Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa
(za 20 dni)
Praca alert - powiadomienia
HR Manager, Warszawa
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Blizne Łaszczyńskiego
-
Praca Blizne Jasińskiego
-
Praca Lubiczów
-
Praca Opacz-Kolonia
-
Praca Ząbki
-
Praca Mory
-
Praca Raszyn
-
Praca Macierzysz
-
Praca Jaworowa
-
Praca Latchorzew
-
Praca Michałowice-Wieś
-
Praca Babice Nowe
-
Praca Jawczyce
-
Praca Klaudyn
-
Praca Kwirynów
-
Praca Mościska
-
Praca Falenty Nowe
-
Praca Bronisze
-
Praca Reguły
-
Praca Falenty